日本HRコンストラクション株式会社
【長期歓迎】安定志向の方にピッタリ!シュノーケルの製造/無資格・未経験でも安心/年間休日120日以上/急な出費も安心!週払いOK/【正社員】
掲載期間 25年06月11日〜26年06月11日
月給301,100円〜366,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手スタッフが活躍する職場の魅力!
◎ 20代・30代が中心の活気ある職場環境!
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気に満ちた職場です。経験がなくても安心して働ける環境が整っています。
◎ 充実した研修制度でスキルアップ!
研修制度が充実しているため、未経験者でもしっかりとサポートを受けながら成長できます。わからないことがあれば、丁寧に教えてもらえるので安心です。
◎ 親身なサポート体制で安心!
困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれるスタッフがいます。チームワークを大切にし、助け合いながら働ける環境です。
◎ 簡単作業で未経験者も安心!
誰でも簡単にできる作業内容なので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。新しい挑戦をしたい方にぴったりです。
◎ 寮費補助あり!家具家電付き寮完備!
即入居可能な家具家電付きの寮があり、寮費補助もあります。高収入を得ながら、貯金もできる環境が整っています!
お仕事内容
<シュノーケルの製造>
材料の準備
シリコンやプラスチックなどの素材が
用意されます。これらは柔軟で耐久性が
あり、水に耐える特性が求められます。
成型
シュノーケルのチューブ部分が成型されます。
これには熱や圧力が使われ、所定の形に
なるように成型されます。
バルブや口部分の取り付け
バルブやマウスピースなどの部品が
取り付けられます。バルブは水が
入り込まないようにする役割があります。
ストラップの取り付け
シュノーケルの一部には頭に装着する
ストラップがあります。
これが取り付けられます。
清掃と検査
製品は清潔に保たれ、
品質検査が行われます。
形状の正確性やバルブの機能などが
確認されます。
装飾やデザイン
必要であれば、シュノーケルに装飾や
デザインが施されます。
パッケージング
最終的に、シュノーケルは適切な
パッケージに入れられ、
出荷の準備がされます。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給301,100円〜366,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり301,100円〜366,500円 【給与補足】 -月収- 301100円以上可能 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県魚津市 富山県魚津市東町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務のお仕事を探している方OK |
勤務時間 | [1]18:00〜02:50(実働: 8時間〜、休憩: 50分) [2]06:00〜14:50(実働: 8時間〜、休憩: 50分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 1>>>18:00‐02:50(休憩50分含む) 2>>>06:00‐14:50(休憩50分含む) |
休日・休暇 | <休日について> 完全週休2日制 土日休み (会社カレンダーに準ずる) |
待遇 | 雇用形態:正社員 社会保険制度あり 昇給あり 制服あり 社会保険あり 残業手当 深夜手当 休日手当 夜勤手当 寮、社宅、住宅手当あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \\こんな方にオススメ// ・大人気正社員のお仕事 ・工場勤務チャレンジしたい方! ・性別不問、経験、スキルは不問! ・業界・職種・社会人未経験応援 ・第二新卒やフリーターも応援! ・ハローワークでお仕事を探している方 |
応募情報
応募方法 | まずはお気軽にご応募ください。 担当者の携帯から お電話させていただきます。 リラックスした雰囲気で ざっくばらんに 色々お話しできたら嬉しいです。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |