日本HRコンストラクション株式会社
【長期歓迎】安定志向の方にピッタリ!自動車用ガラスの製造/未経験でもできる/新しい仕事を始めたい方へ/高収入のチャンス到来/【正社員】
掲載期間 25年06月11日〜26年06月11日
月給314,100円〜367,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
働きやすい環境で20代・30代が活躍中!
◎ 完全週休二日制でプライベートも充実!
完全週休二日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。リフレッシュしながら働ける環境が整っています。
◎ 未経験からのスタートを応援!
20代・30代の男女が未経験から多数活躍中!異業種からの転職も歓迎しており、しっかりとしたサポート体制が整っています。
◎ 家具家電付き寮完備で安心!
家具家電付きの寮があり、寮費の補助もあるため、貯金がしやすい環境です。新生活を始める方にも最適です。
◎ 多様なキャリアパスが魅力!
異業種からの転職者も多く、未経験でも活躍できる職場です。自分のペースで成長できる環境が整っています。
お仕事内容
\自動車用ガラスの製造/
【業務内容】
自動車用サイドガラスを
手作業仕上げます。
マニュアルがあるので
そちらに従って作業できればOK!
未経験でも1ヶ月もあれば
習得できる内容です。
慣れてきたら、
検査業務、運搬等もお任せします。
週休2日制だから、
プライベートも大切にしながら働けます。
屋内は完全禁煙、
屋外には専用喫煙エリアあり。
受動喫煙対策万全!
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給314,100円〜367,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり314,100円〜367,500円 【給与補足】 給与【月収】 314100円 ‐ 367500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県柏崎市 新潟県柏崎市西本町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 3ヵ月以上就労できる方 |
勤務時間 | [1]21:00〜06:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) [2]09:00〜18:30(実働: 8.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 シフト時間: 21:00‐06:30(休憩60分) シフト時間: 09:00‐18:30(休憩60分) |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制 日曜日、土曜日休み (会社カレンダーによっては 土曜が出勤の場合があります。 月1回程度。) 年間休日123日 GW・夏期・年末年始休暇あり |
待遇 | 雇用形態:正社員 賞与:年2回 (7月/12月) 昇給:年1回 (4月.規定あり) <待遇・福利厚生> ・社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ・交通費支給 ・住宅手当 (世帯主月5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 (県外転居者のみ) ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・作業服/安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅 (借上げ社宅1LDKマンション) ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・正社員としてガッツリ稼ぎたい方 ・工場勤務に関する資格を取得したい方 ・パートやアルバイトから工場正社員を目指している方 ・軽作業だけの仕事でガッツリ稼ぎたい方 ・もくもく集中できる軽作業を行いたい方 ・人間関係のよい職場で働きたい方 ・高月収でスキル不要な求人をお探しの方 ・土日祝休みがあり年休120日以上で働きたい方 ・ハローワークで軽作業のお仕事をお探しの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特に資格は不要 ・未経験者歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募方法 エントリーフォームより ご応募ください。 採用までの流れ エントリーの後、 弊社採用担当からご連絡をいたします。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |