日本HRコンストラクション株式会社
【長期歓迎】安定志向の方にピッタリ!自動車メーターの製造/安定した職場で未経験OK/今より良い条件で働けるチャンス/賞与あり/【正社員】
掲載期間 25年06月11日〜26年06月11日
月給318,500円〜370,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
モノづくりに挑戦する魅力!
◎ 未経験者歓迎!20代・30代が活躍中!
未経験からでも始められるお仕事です。20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍する職場環境です!
◎ シンプルな操作で安心!
基本的に機械でモノを作るため、ボタンのON/OFF操作がメインです。マニュアルも完備しているので、経験がなくても安心して働けます。
◎ スピード入社が可能!
WEB応募や電話応募で即対応!スピーディーな入社が可能で、すぐに新しい環境でのスタートを切ることができます。
◎ サポート体制が充実!
わからないことがあれば、何でも気軽に聞いてください。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
お仕事内容
大手メーカー工場内で
自動車メーターを製造するお仕事
≪仕事内容≫
1 ディスプレイの作成
ディスプレイパネルを製造し、
必要な情報を表示するための
セグメントや液晶ディスプレイなど
を取り付けます。
2 メカニカル部品の製造
メーターのメカニカル部品、
例えば針やギアなどを製造し、
精密な動作を確保します。
3 センサーの組み込み
メーターが車の情報を正確に読み取るために
必要なセンサーを組み込みます。
これには回転センサーや
速度センサーが含まれます。
4 電子回路の組み立て
メーターの制御に必要な電子回路や
チップを組み立て、
動作するようにプログラムします。
5 組み立て
ディスプレイ、メカニカル部品、センサー、
電子回路などを組み合わせ、
一体化したメーター本体を作ります。
6 テストと校正
製造されたメーターを厳密にテストし、
正確な計測を行うように校正します。
7 外装の取り付け
メーターを車のダッシュボードに
取り付けるための外装を追加します。
8 最終検査
製品全体の品質を確認するために
最終検査を行います。
各工程部署のいずれかに配属されます。
屋内では喫煙をお控えいただき、
屋外での喫煙をお願いします。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給318,500円〜370,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり318,500円〜370,500円 【給与補足】 【月収】 318500円 ‐ 370500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県南砺市 富山県南砺市川上中 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | <長期勤務できる方大募集> |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]17:00〜02:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務形態:交代制 通常:8時‐17時 遅番:14時‐23時 遅番:17時‐26時 休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | ☆休日の詳細☆ 週休2日制 土曜・日曜 夏季・年末年始・GW |
待遇 | 雇用形態:正社員 <待遇・福利厚生> 各種社会保険完備 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 退職金制度 社員割引制度 社宅・家賃補助制度(会社規定による) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 社会人・職種・業界未経験の方 全力で応援します! 【こんな方を応援します!】 ・工場内作業や軽作業に興味がある方 ・未経験からお仕事を始めたい方 ・学歴や経験に自信がなくても挑戦したい方 ・UIJターン希望の方大歓迎 ・新しい環境で成長したい方 ・スキルを身につけてキャリアアップを目指す方 |
応募情報
応募方法 | 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |