日本HRコンストラクション株式会社
【長期歓迎】安定志向の方にピッタリ!自動車用防音材の加工/工場デビュー応援/基礎から丁寧に指導/しっかり稼いでボーナス・昇給あり/【正社員】
掲載期間 25年06月11日〜26年06月11日
月給327,000円〜383,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
高収入を目指せる製造業の魅力!
◎ 未経験でも安心してスタート可能!
経験や職歴に関係なく、誰でも活躍できる環境が整っています。20代・30代の若手社員も多く、活気ある職場で新しい挑戦ができます!
◎ 寮完備&寮費補助で貯金もサポート!
1Rの家具家電付き寮を完備しており、寮費補助もあるため、生活費を抑えながら貯金を進めることが可能です。
◎ 安定した就労環境で長く働ける!
製造業の安定した収入を得ながら、プライベートも大切にできる環境が整っています。残業も少なく、20代・30代の社員が多く活躍しています。
◎ 成長を支える充実したサポート体制!
未経験者でも安心して働けるよう、しっかりとした研修制度が整っています。新しいスキルを身につけながら、キャリアアップを目指せるチャンスがあります!
お仕事内容
車を作っているメーカー工場内での
自動車用防音材の加工作業のお仕事!
? 仕事内容 ?
1 材料の準備
適切な防音効果を持つ素材を選定し、
必要なサイズや形状に切断します。
2 穴あけ
音材に取り付けるための穴を、
専用の工具や機械で加工します。
3 貼り合わせ
複数の防音材を貼り合わせて厚みを増し、
より効果的な防音対策を行います。
4 成形
防音材を自動車の形状に合わせて成形します。
5 取り付け
加工された防音材を
自動車の特定の箇所に取り付けます。
\未経験から始める製造スタッフ/
未経験・第2新卒も大歓迎!
資格取得支援制度もあり、
手に職もつけられます
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給327,000円〜383,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり327,000円〜383,000円 【給与補足】 -給与- 月収 327000円 - 383000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県富山市 富山県富山市水橋川原町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 3ヵ月以上就労できる方お待ちしております! |
勤務時間 | [1]07:30〜16:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]14:30〜23:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]23:00〜07:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 7:30‐16:00 14:30‐23:00 23:00‐翌7:30 (休憩1時間) 選択可能 残業月15時間程度 |
休日・休暇 | <休日・休暇> 週休2日制 (基本土日お休み) その他休暇 年間休日120日 年次有給休暇 長期休暇(GW、お盆、年末年始) |
待遇 | 雇用形態:正社員 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給有 ・住宅手当支給有 ・年次有給休暇制度 ・昇給昇格年2回 ・単身赴任別居手当 ・退職金制度 ・残業手当別途支給 ・初回制服貸与有 ・各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) 【社会保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 社員経験は一切不問! \\未経験者応援!// 若手メンバーが中心となって 力を発揮しています! ーこのような方もOK!ー ・就業ブランクがある方 ・未経験や初心者の方 ・新卒や第二新卒の方など ・経験を持たない方もサポートします! モクモクとコツコツと 作業するのが好きであれば大丈夫です! |
応募情報
応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 応募完了後、お電話で面談日時を設定させていただきます。 気楽にお話しましょう! 応募の秘密は厳守します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |