日本HRコンストラクション株式会社
【寮完備】住まい&仕事を同時にGET!酸素マスクの製造/モクモク作業メイン/新しいお仕事に挑戦してみませんか/高収入が手に入る環境/新しい環境でスタートしたい方歓迎【正社員】
掲載期間 25年06月04日〜26年06月04日
月給332,000円〜371,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境
◎ 20代・30代の若手スタッフが活躍中!
20代・30代の若手スタッフが多数在籍しており、活気ある職場です。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。
◎ フリーターも大歓迎!
フリーターの方も大歓迎です。柔軟なシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
◎ 応募は簡単!電話応募もOK!
応募フォームの入力が面倒な方には、電話応募も受け付けています。気軽にお問い合わせください。
◎ あなたの悩みを解決します!
お金がない、退去日が近いなどの悩みを抱えている方も、私たちがサポートします。安心してご応募ください。
お仕事内容
<酸素マスクの製造>
材料の準備
酸素マスクの製造には特殊な
医療用素材が使われます。
これらの素材は工場で準備されます。
型の準備
酸素マスクの形状に対応する型が
用意されます。これは製品の形状を
決定します。
成型
準備された材料が型に注入され、
成型されます。熱や圧力が加えられて、
材料が所定の形に固まります。
冷却
成型された部品は一定の時間冷却され、
硬化します。
カットと仕上げ
成型された酸素マスクは、余分な部分が
カットされ、必要な形に整えられます。
チェックと検査
製品の品質を確保するため、酸素マスクは
検査されます。形状の正確性や表面の平滑性、
他の仕様が確認されます。
ストラップや調節部品の取り付け
必要な場合、酸素マスクにストラップや
調節部品が取り付けられます。
清潔化と包装
酸素マスクは清潔に保たれ、
適切に包装されて医療機関や
顧客に出荷されます。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給332,000円〜371,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり332,000円〜371,000円 【給与補足】 >月収< 332000円 ‐ 362000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県新発田市 新潟県新発田市浦新田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長く働けるお仕事を探している方、お待ちしております。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]22:00〜07:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【08:30‐17:30】 【22:00‐07:00】 休憩1時間 日勤・交替勤務選べます |
休日・休暇 | <休日>週休2日制 日曜・土曜休み 会社カレンダーに準ずる 年間6日の土曜出勤あり 有給休暇 夏期休暇 ゴールデンウイーク 年末年始休暇 年間休日120日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 -待遇や福利厚生- ・通勤手当 ・残業手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・住宅手当 ・家族手当 -保険制度- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・やる気のある仲間と一緒に働きたい方 ・製造業務に興味がある方、挑戦したい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・業界未経験でもOK!第二新卒も歓迎 ・即日入寮希望者、住まいを探している方もOK その他、ご応募の要件に関する特長 ・大人気の正社員のお仕事 ・ハローワークからの応募も応援 ・無職の方も応援! ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募方法 応募フォームに入力のうえ、 「送信する」ボタンを押してください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |