日本HRコンストラクション株式会社
【寮完備】住まい&仕事を同時にGET!フロントガラスの製造/空調が完備された工場/キャリアアップ支援/スキルアップで高収入を実現/未経験からでも安心【正社員】
掲載期間 25年06月04日〜26年06月04日
月給335,500円〜365,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
働きやすい環境が魅力の職場!
◎ 充実の福利厚生で長期勤務が可能!
福利厚生が充実しており、長期で働いている方が多数います。安心して働ける環境が整っています。
◎ 20代・30代が活躍中!
若い世代が多く活躍している職場です。新しい仲間と共に成長しながら働けるチャンスがあります。
◎ モクモク作業で簡単に習得可能!
仕事はモクモクとした作業が中心で、簡単に習得できます。未経験の方でも安心して始められます。
◎ 快適な寮完備で新生活をサポート!
寮には家具・家電が完備されており、すぐに快適な生活を始められます。新生活をスタートするのに最適な環境です。
◎ 興味がある方はお早めにご相談を!
少しでも関心のある方は、ぜひお早めにご相談ください。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事内容
\2?3人チームでの作業です/
工場内でフロントガラスの製造のお仕事です。
【仕事内容】
1ガラスの切り出し
四角のガラス2枚をそれぞれ車のデザインに
合わせた形状へ切り出します。
2黒セラミック塗布
1枚(車内側)または2枚のガラスに
黒セラミックを塗布し、乾燥させます。
3曲げ加工
2枚のガラスを1枚ずつ、または2枚同時に
加熱しながら曲げていきます。
4中間膜をはさむ
自動車組立時にルームミラーを取り付けるための
台座となるミラーベースなどを
車内側のガラス内面に接着します。
5加圧
中間膜を挟んだ2枚のガラスを、
高温高圧の環境に置き圧着します。
6仕上げ
最後に合わせガラス周辺にはみ出した中間膜を
カットしたり、必要なパーツの取り付け、
傷などの欠点をチェックします。
やる気のある方大歓迎!!
先輩からのサポートもしっかりしています。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給335,500円〜365,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり335,500円〜365,000円 【給与補足】 >月収< 335500円 ‐ 360500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 三重県伊勢市 三重県伊勢市岩渕 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務できる方大募集!! |
勤務時間 | [1]08:15〜16:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]16:15〜00:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]00:15〜08:45(実働: 8時間〜60時間、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <交代勤務> 8:15‐16:45 16:15‐翌0:45 0:15‐8:45 (休憩時間1時間) |
休日・休暇 | <休日>週休2日制(土曜・日曜) (土曜は会社カレンダー有) 年末年始 夏期休暇 年間休日120日 |
待遇 | 雇用形態:正社員 【福利厚生】 ・交通費支給 ・研修あり ・社服貸与 ・その他 (家族手当/役職手当/通勤手当/夜勤手当、 深夜手当/残業手当/休日手当/住宅補助etc) 【賞与】 ・4ヶ月分 (前年度実績による) 【社会保険完備】 雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \物作りが好きな方必見!/ モクモクと仕事がしたい方を 応援します。 ー対象となる方ー ・学歴や資格なしでも 高収入を目指す方 ・製造業に興味がある方 ・未経験でも活躍できる場を お探しの方 |
応募情報
応募方法 | 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 応募確認次第、採用担当者より お電話、ご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |