日本HRコンストラクション株式会社
【寮完備】住まい&仕事を同時にGET!換気扇の製造/人柄重視で採用します/定時帰宅で残業なし/高収入の人気のお仕事/工場デビュー応援【正社員】
掲載期間 25年06月04日〜26年06月04日
月給306,000円〜374,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!新生活を全力サポート!
◎ 即面接・即入寮・即入社が可能!
新しいスタートを切るためのサポートが充実!家具家電付きの寮で、すぐに新生活を始められます。寮費補助もあり、貯金も可能です。
◎ 20代・30代が活躍中!
若い世代が多く活躍している職場環境です。未経験者やブランクがある方でも、安心して働けるサポート体制が整っています。
◎ 専属スタッフによる手厚いサポート!
就業まで専属スタッフがしっかりサポート。初めての方でも安心して働ける環境を提供します。
◎ キャリアアップ研修でさらなる成長を!
もっと頑張りたい方には、キャリアアップ研修を用意。スキルを磨きながら、キャリアを築くチャンスがあります。
◎ 気軽にお電話ください!
少しでも興味がある方は、ぜひお気軽にお電話を!あなたの新しいスタートを応援します。
お仕事内容
嫌な臭いとはおさらば!
換気扇の製造のお仕事です。
作業の流れ
1デザインと設計
換気扇の形状、サイズ、機能、
効率などが決めます。
2材料の調達
換気扇のモーターや羽根、
フレームなどの部品に
必要な材料が調達します。
3部品製造
モーターや羽根、フレームなどの部品を
それぞれ専門の工程で製造します。
4組み立て
モーターを本体に取り付け、
羽根や制御装置などの
部品が取り付けられます。
体力がなくても作業に
全く支障はありません!
どんな方でも快適に働ける環境です。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給306,000円〜374,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり306,000円〜374,500円 【給与補足】 《月収》 306000円‐370000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 静岡県島田市 静岡県島田市祇園町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 3ヵ月以上勤務できる方お待ちしております! |
勤務時間 | [1]08:30〜17:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]20:30〜05:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [3]07:30〜16:15(実働: 7.5時間〜45時間、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 08:30-17:15(休憩45分) 20:30-05:15(休憩45分) <日勤> 7:30-16:00(休憩45分) ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
休日・休暇 | <休日> 5勤2休 土日休み GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 残業代・休日手当・夜勤手当・深夜手当別途支給 交通費支給該当者には別途 扶養手当あり昇給あり賞与年2回 【福利厚生】 社会保険制度 (雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・未経験でも工場で働きたい方 ・技術を身につけたい方 ・新卒や第二新卒の方 ・製造業に興味がある方 ・転勤がなく、安定した環境をお求めの方 ・フリーターの方 ・充実した福利厚生をお望みの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・専門知識やスキルは一切必要ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・入社後に先輩がサポートします ・経験不問 ・学歴不問 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 《何をやってみたいのか》 《将来どうなりたいのか》を あたなのお気持ちを一度、お伝え下さい! ざっくばらんにお話しましょう! まずはお気軽にご応募ください。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |