日本HRコンストラクション株式会社
【入社特典あり】＼20代・30代が多数活躍中／即日スタートOK！半導体の製造STAFF／新しい環境で仕事を始めよう／大型連休ありでプライベート充実／すぐに高収入／初めての工場勤務でもOK【正社員】
掲載期間 25年05月29日〜26年05月29日
月給304,000円〜364,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
職場見学をおすすめする理由！
◎ 入社後のギャップを防ぐ職場見学実施中！
入社前に職場見学が可能で、実際の職場環境を確認できるため、入社後のギャップを防ぐことができます。
◎ 20代・30代が活躍中の職場！
若い世代が多く活躍している職場で、同年代の仲間と共に成長しながら働ける環境が整っています。
◎ 家具家電付き寮完備で即一人暮らしが可能！
家具家電付きの寮が完備されているため、手持ちを減らして即座に一人暮らしを始めることができます。職場からも近く、通勤も便利です。
◎ 未経験者も安心の手厚いフォロー体制！
先輩社員による手厚いフォローがあるため、未経験からでも安心して働くことができ、スキルアップが図れます。
◎ 即日就業可能でスピーディなスタート！
即日就業が可能なので、すぐに新しい環境で働き始めることができます。新たな挑戦をお待ちしています！
お仕事内容
未経験から始める！
半導体製造装置の組立のお仕事です。
【主な仕事内容】
工具やネジを使って、
半導体製造装置を組み立てるお仕事です。
先輩が基礎から丁寧に指導するので、
モノづくりが初めての方も安心です！
最短3-6ヵ月でしっかり育成し、
自分のペースで成長できます！
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給304,000円〜364,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり304,000円〜364,500円 【給与補足】 （給与） ー月収ー 304000円 - 385000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市 秋田県男鹿市本内 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く働きたい方、大募集！ |
| 勤務時間 | [1]18:00〜02:50（実働: 8時間〜、休憩: 50分） [2]06:00〜14:50（実働: 8時間〜、休憩: 50分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 1>>>18:00-02:50 休憩時間:50分 2>>>06:00-14:50 休憩時間:50分 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞5勤2休（土日） GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与あり年2回（7月・12月） 昇給あり年1回 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当（世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度（県外転居者のみ） ・車通勤可能・駐車場完備 ・作業服、安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅（借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新たな挑戦の場をご用意します！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 経験やスキルは一切不問です！ 未経験から就業した若手スタッフが 多数活躍しています。 ・正社員で職をお探しの方 ・ハローワークからのご応募OK ・工場のお仕事に興味がある方 ・集中して作業するのが好きな方 ・即日入寮を希望される方 20代・30代の方が多数活躍中です！ 無職の方OK！即日勤務可能です！ |
応募情報
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」 ボタンから簡単1分 氏名、メールアドレス、 電話番号等を入力して完了！！ その後、弊社より1-2営業日以内に 担当者よりご連絡させて頂きます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |