日本HRコンストラクション株式会社
\経験不問/20代・30代からの転職応援!単純作業すたっふ/車通勤OK&駐車場完備/リラックスできる休憩スペース完備/好条件高収入/未経験者歓迎!スキルアップ可能【正社員】
掲載期間 25年05月27日〜26年05月27日
月給306,500円〜379,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験から始められるお仕事の魅力!
◎ 就業経験・職務経験一切不問!
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。専属スタッフが就業までしっかりサポートしますので、初めての方でも心配ありません。
◎ 20代・30代が多数活躍中!
若年層が中心となって活躍している職場です。新しい仲間と一緒に成長しながら、楽しく働ける環境が魅力です。
働きやすい環境が整っています!
◎ 残業ナシ・ノルマナシ!
残業がなく、ノルマもないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。ストレスフリーな環境で、仕事に集中できます。
◎ 家具家電付き寮あり!
家具や家電が揃った寮があり、寮費補助もありますので、安心して新生活をスタートできます。快適な住環境が整っています。
スピード入社が可能!
◎ 電話応募で簡単エントリー!
電話応募を利用すれば、スピーディーに入社が可能です。すぐに働き始めたい方にぴったりの求人です。
お仕事内容
未経験でも大丈夫!
大手メーカー工場内での
\壁掛け時計の製造/
<<仕事内容>>
ボタン操作の機械を使用して
製造を行います。
「スピード対応実施中」
ご応募からすぐの面接!
スピード選考だから、最短最速で入社ができます
喫煙場所:屋外に喫煙エリアが設置されています。
受動喫煙を防止するため、屋内は禁煙です。
喫煙をされる方は屋外の喫煙場所をご利用ください。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給306,500円〜379,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり306,500円〜379,500円 【給与補足】 -給与- 月収 306500円 ‐ 369000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 奈良県御所市 奈良県御所市内谷 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務できちゃいます |
勤務時間 | [1]06:00〜14:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]14:00〜22:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]22:00〜06:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 \日勤or交替制/ 【06:00‐14:30】 【14:00‐22:30】 【22:00‐06:30】 休憩1時間 他にもさまざまな 勤務時間をご用意しています! ぜひお気軽にご相談ください。 |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制 土日休み(会社カレンダーに準ずる) 年間休日120日 GW・夏期休暇・年末年始、その他 |
待遇 | 雇用形態:正社員 ー待遇・福利厚生ー 各種社会保険完備 (労災保険/健康保険/雇用保険/厚生年金) 車通勤可 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 制服あり <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 経験なしでもOK! ===・===・===・=== 若手メンバーが活発に活動中! ===・===・===・=== 【対象者の詳細】 ・学歴や資格に関わらず、どなたでもOK! ・業務に責任感を持てる方 ・製造業に興味がある方や、新たな挑戦をお考えの方。 ・快適な職場で働きたい方 ・スキルを問わず高収入を望む方 |
応募情報
応募方法 | 最後までご覧いただき ありがとうございます! 「ここで働いてみたい!」と 思っていただけましたら 下記の方法でご連絡ください。 「応募先へ進む」から必要事項を記入し 送信をお願い致します(24時間受付中!) 改めて担当者から ご連絡させていただきますので お気軽にご応募くださいね 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |