日本HRコンストラクション株式会社
＼今だけの高収入案件／このチャンス見逃し厳禁！マシンオペレーターSTAFF／残業,深夜,休日手当あり／フォロー体制が整っています／収入UPで安心／初めての方でもOK【正社員】
掲載期間 25年05月20日〜26年05月20日
月給307,000円〜379,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
異職種からの転職を歓迎する理由！
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！
、20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。新しい環境での挑戦を応援し、共に成長できる仲間を募集しています！
◎ 未経験からでも高収入を目指せるチャンス！
未経験の方でも、前向きに取り組む姿勢があれば高収入を目指せます。努力次第でキャリアアップが可能です！
◎ 年齢問わずチャレンジできる職場環境！
年齢に関係なく、意欲的にチャレンジできる方を歓迎します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。
◎ 寮完備！初月寮費無料で安心スタート！
家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。今なら初月の寮費が無料で入居可能なので、安心して新生活をスタートできます！
お仕事内容
～福利厚生バッチリ！～
工業ロボットの
組立、加工STAFF募集
【主なお仕事内容】
・部材の交換、加工
・完成品の運搬
・PC画面を使用した簡単な検査
・産業用機械、設備の製造
製造工程の仕事を部署に
合わせて行ってもらいます。
未経験者向けの研修で
手厚くサポート致します！
気になる方は是非お気軽に
お問い合わせください。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給307,000円〜379,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり307,000円〜379,500円 【給与補足】 ＞月収＜ 307000円 ‐ 377500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 長野県上田市 長野県上田市芳田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期勤務できる方大募集！！ |
| 勤務時間 | [1]09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 二交替勤務となります。 (1) 9:00‐18:00 (2) 21:00‐6:00 ※休憩1時間 土日休みです。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞原則週休2日制 土曜・日曜、他 夏期・年末年始、有給休暇 土曜日出勤の場合有（会社カレンダーによる） |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 賞与:年2回 (7月/12月) 昇給:年1回 (4月.規定あり) ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 （雇用/労災/健康/厚生年金） ・交通費支給 ・住宅手当 （世帯主月5000円） ・役職手当 ・退職金制度 ・報奨金制度 ・引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・作業服/安全靴支給 ・社員食堂あり ・社宅 （借上げ社宅1LDKマンション） ・資格取得支援制度 ・転勤なし ・残業手当 ・休日手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 未経験OK（男女活躍中） 20代?30代のスタッフが多く、活気があります！ 【こんな方に対応しています】 ・高収入を目指す正社員志望者 ・工場での経験を積みたい方 ・パートやアルバイトから転職を考える方 ・集中して作業することが好きな方 ・良い職場環境を求める方 ・特別なスキルがなくても高収入を希望する方 ・充実した休暇制度や年間休日120日以上欲しい方 ・軽作業の求人をお探しの方 ・即日入寮や住居探しのサポートが欲しい方 ・無職の方OK |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |