日本HRコンストラクション株式会社
【ブランクOK】再スタートを応援します！加工すたっふ募集／資格支援制度でスキルアップ／食事手当あり／安定した収入／初心者歓迎！手厚いサポート【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給304,100円〜381,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
異職種からの転職も歓迎！
◎ 事前の職場見学で安心感を提供！
異職種からの転職を考えている方も大歓迎！事前に職場見学が可能なので、安心して新しい環境に飛び込むことができます。
◎ 20代・30代が活躍中のアットホームな職場！
20代・30代のスタッフが多く活躍しています。若い力が集まるアットホームな職場環境で、楽しく働けること間違いなしです！
◎ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！
福利厚生が充実しており、働きやすさは抜群です。安心して長く働ける環境が整っています。
◎ 即日勤務・即入寮可能でスピーディなスタート！
即日勤務や即入寮が可能で、すぐに新しい生活を始められます。家具家電付きの寮も完備しており、寮費補助もありますので、経済的な負担も軽減されます。
◎ 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせを！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートをサポートします！
お仕事内容
＼＼自動車用ワイパー製造／／
＜作業内容＞
【１】フレームの製造
【２】ワイパーブレードの取り付け
【３】モーターの取り付け
【４】リンケージの取り付け
【５】速度調節機構の取り付け
【６】ワイパーアームの取り付け
【７】電気配線の接続
【８】組み立てと検査
【９】品質検査
自分のペースでお仕事が出来るので
未経験の方でも活躍出来ます！
経験がない方・経験がある方でも
丁寧な研修制度がありますので安心です！
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
屋内は禁煙、専用喫煙エリアも完備！
受動喫煙を避けられる環境を提供します。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給304,100円〜381,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり304,100円〜381,000円 【給与補足】 ＼給与／ 月収 304100円‐360500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市 新潟県糸魚川市和泉 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ＜長期就労できる方＞ |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]17:15〜02:15（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]19:00〜03:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 08:30-17:30 17:15-02:15 19:00-03:35 上記のいずれかの時間帯で2交替勤務となります。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・完全週休2日制 ・土日休み（会社カレンダーに準ずる） |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【賞与】年2回(7月/12月) 【昇給】年1回(4月/規定あり) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 （雇用/労災/健康/厚生年金） 交通費支給 住宅手当 （世帯主月5000円） 役職手当 退職金制度 報奨金制度 引越し費用補助制度 （県外転居者のみ） 車通勤可能(無料駐車場完備) 作業服/安全靴支給 社員食堂あり(300-500円) 社宅あり 資格取得支援制度 転勤なし 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | 社員経験は一切不問！ ＼＼未経験者応援！／／ 若手メンバーが中心となって 力を発揮しています！ ーこのような方もOK！ー ・就業ブランクがある方 ・未経験や初心者の方 ・新卒や第二新卒の方など ・経験を持たない方もサポートします！ モクモクとコツコツと 作業するのが好きであれば大丈夫です！ |
応募情報
| 応募方法 | 応募いただければ採用担当の 携帯からご連絡致します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |