日本HRコンストラクション株式会社
【ブランクOK】再スタートを応援します！機械オペレーターSTAFF／マニュアルに沿って進める作業／学びを応援します／稼ぎながら貯金を増やしませんか／学歴不問で活躍できる【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給306,000円〜379,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
モノづくりの楽しさを体験しよう！
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境！
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と一緒に成長できるチャンスです！
◎ 未経験者歓迎！簡単な機械操作がメイン！
製造業の経験やスキルは一切不要！ボタンのON/OFF操作が主な業務なので、誰でもすぐに始められます。モノづくりに興味がある方、大歓迎です！
◎ フリーターから正社員へのステップアップ！
「フリーターから卒業したい」と考えている方に最適な職場です。正社員として安定した雇用を手に入れるチャンスがあります。
◎ 集中してコツコツ働ける環境！
モノづくりが好きな方、機械操作が得意な方にはぴったりの職場です。集中して作業に取り組むことができる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
お仕事内容
＼＼＼＼＼＼／／／／／／／
未経験者、全力応援！
／／／／／／＼＼＼＼＼＼＼
工場内での製造工程を
担当していただきます。
【具体的な作業内容】
１ 組立
２ 機械操作
３ 溶接
４ 塗装
在籍しているスタッフのほぼ全員が
未経験からのスタートです！
福利厚生が整っており、
安心して長く働ける職場です。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給306,000円〜379,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり306,000円〜379,000円 【給与補足】 《給与》 月収 306000円‐382000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福島県喜多方市 福島県喜多方市水上 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー長期勤務できる方ご応募お待ちしておりますー |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]23:30〜08:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜２・３交替＞ 【1】8:30-17:30 【2】20:30-5:30 【3】23:30-8:30 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土・日 (当社カレンダーによる) 【休暇】 年末年始 夏季休暇あり 年間休日123日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【福利厚生】 産前・産後・育休・慶弔休暇有 慶弔見舞金支給 各種保険完備 (健康保険/社会保険/雇用保険/労災保険) 各種手当支給 (残業/休日/夜勤/深夜手当) ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・高収入を望む正社員志望者 ・工場での経験を積みたい方 ・パートやアルバイトからの挑戦 ・もくもくと作業することが好きな方 ・快適な職場で働きたい方 ・充実した休暇や年間休日120日以上を希望する方 ・軽作業の求人をハローワークでお探しの方 ・即日入寮や住居探しも兼ねている方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・経験不問 ・未経験者OK その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手が中心となって活躍中 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募後、弊社採用担当から ご連絡させて頂きます。 当日中～1日以内にご連絡します。 枠に限りが御座いますので 日程のご相談はお早めにお願い致します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |