日本HRコンストラクション株式会社
【ブランクOK】再スタートを応援します!製造staff/すぐに馴染める作業環境/年間休日120日以上/目標収入を達成可能/初めてでも一人前に育てます【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給336,000円〜375,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
フリーター応援の理由!
◎ 未経験者歓迎で安心スタート!
資格やスキルは一切不要! 未経験からでも安心して始められるお仕事です。20代・30代の方が多数活躍中で、同世代の仲間と一緒に成長できます!
◎ 家具家電付きのワンルーム寮で快適生活!
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費補助もあります。新生活をスムーズにスタートできる環境が整っています。
◎ 工場・倉庫内での安定した勤務!
工場や倉庫内でのお仕事なので、安定した勤務が可能です。体力に自信がある方や、モクモクと作業をするのが得意な方にぴったりです。
◎ 充実したサポート体制で安心!
未経験の方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。分からないことがあれば、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。
お仕事内容
メーカー工場内での
ピアノの製造のお仕事です!
基本的には2人組で作業を進めていきます。
支柱の組立
側板と支柱の接着
響板の張り込み
フレームの製造、取り付け
張弦
鍵盤、アクションの取り付け
空調も効いていますので
比較的、働きやすい仕事環境です。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給336,000円〜375,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり336,000円〜375,500円 【給与補足】 <<月収>> 月収 336000円 ‐ 371000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 北海道士別市 北海道士別市東六条北 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期のお仕事をお探しの方OK |
勤務時間 | [1]08:30〜17:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]20:30〜05:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [3]07:30〜16:15(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 08:30-17:15(休憩45分) 20:30-05:15(休憩45分) <日勤> 7:30-16:00(休憩45分) ※日勤または2交替の勤務形態を選択可能です。 収入目安は2交替勤務の場合です。 |
休日・休暇 | ー休暇・休日ー ・年間休日124日 ・土日定休 ・週休二日制(毎週) ・GW ・お盆休み(6日程度) ・年末年始休暇(10日程度) |
待遇 | 雇用形態:正社員 週払いOK 赴任費用会社負担 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 交通費/ガソリン代支給 有給休暇取得制度 寮費補助あり(応募当日の入寮OK) 食堂完備 無料駐車場あり 自動車/バイク通勤OK ガソリン代支給 自転車通勤OK(貸し出しあり) 社会保険完備 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・20代・30代の方が活躍中 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・フリーターや社会人デビューを目指す方 応募資格 ・学歴・職歴不問 ・ブランクOK その他、ご応募の要件に関する特長 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援 ・ワークライフバランスが充実した環境 ──────────────── |
応募情報
応募方法 | まずはお気軽にご応募ください。 後ほど弊社採用担当者から ご連絡させていただきます。 その後、面談を経て内定となります。 面談日・入社日はできるだけ ご希望を考慮します。 就業中の方も遠慮なくご相談ください。 その他、ご不明点などがございましたら お気軽にお尋ねください。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |