日本HRコンストラクション株式会社
【ブランクOK】再スタートを応援します！工場での作業／作業中のストレスが少ない／長期勤務歓迎／今がチャンス！人気の高収入案件／ゼロから始めた仲間がたくさん【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給308,500円〜362,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎！充実のサポート体制
◎ 先輩からの手厚いサポートで安心スタート！
未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフがしっかりサポートします。資格やスキルは一切不要ですので、初めての方も大歓迎です！
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境！
若い世代が多く活躍している職場です。活気ある雰囲気の中で、同年代の仲間と共に成長しながら働けます。
充実した福利厚生で安心の生活
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備！
家具家電付きのワンルーム寮を完備しており、寮費の補助もあるため、経済的な負担を軽減しながらお金を貯めることができます。
◎ 遠方からの応募も大歓迎！
遠方からの応募も受け付けており、職場見学も実施中です。手当も充実しているため、安心して新しい環境にチャレンジできます。
気軽にお問い合わせを！
◎ 少しでも気になる方はお電話を！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお電話ください。あなたのご応募をお待ちしています！
お仕事内容
ー製造スタッフ募集ー
メーカー工場で
【加工・組み立て】をお任せします。
主に機械操作がメインになります。
現在のスタッフにも、全くの未経験から
活躍している方がたくさんいます。
全てイチから丁寧にお教えますので、
知識が無くてもご安心ください。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給308,500円〜362,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり308,500円〜362,000円 【給与補足】 <月収> 308500円 ‐ 360500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 茨城県那珂市 茨城県那珂市東木倉 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就業 OK ！ |
| 勤務時間 | [1]07:00〜15:30（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]18:30〜02:30（実働: 7時間〜、休憩: 60分） [3]07:00〜16:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 07:00-15:30 （休憩60分） 18:30-02:30 （休憩60分） 07:00-16:30 （休憩60分） ※選択不可 |
| 休日・休暇 | 【休日と休暇の詳細】 週休2日制(原則土日休み) GW休暇(年4日) 夏季休暇(年4日) 年末年始休暇(年10日) |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 別途残業代、諸手当支給 社会保険完備 (健康、厚生年金、労災、雇用) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 決算賞与 (5年以上、毎年支給しています) 健康診断 通勤交通費支給(当社規定による) 自転車・バイク通勤可 家族手当 残業手当 夜勤手当 深夜手当 出張手当 役職手当 代休制度 (実際の休日出勤は年に1～2回です) 制服貸与 慶弔見舞金制度 退職金制度 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・若手の方 ・未経験者を支援する環境を求めている方 ・住居の問題を解決したい方 応募資格 ・学歴や職歴は問いません ・ハローワークからの応募OK ・無職の方でも即日就業可能 その他、ご応募の要件に関する特長 ・20代・30代の若年層が活躍しています！ ・即日入寮可能なので住居の問題も解決します ・U、Iターンも応援！ ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ご応募確認次第、 担当者よりご連絡させていただきます 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |