日本HRコンストラクション株式会社
【ブランクOK】再スタートを応援します！マシンオペレーターstaff／休日手当／休憩しっかり確保／スキルアップで高収入を実現／未経験からスタートできる【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給309,100円〜370,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
モノづくりの楽しさを体験しよう！
◎ 20代・30代が活躍中の職場環境！
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。活気ある職場で、同世代の仲間と一緒に成長できるチャンスです！
◎ 未経験者歓迎！簡単な機械操作がメイン！
製造業の経験やスキルは一切不要！ボタンのON/OFF操作が主な業務なので、誰でもすぐに始められます。モノづくりに興味がある方、大歓迎です！
◎ フリーターから正社員へのステップアップ！
「フリーターから卒業したい」と考えている方に最適な職場です。正社員として安定した雇用を手に入れるチャンスがあります。
◎ 集中してコツコツ働ける環境！
モノづくりが好きな方、機械操作が得意な方にはぴったりの職場です。集中して作業に取り組むことができる環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！
お仕事内容
＼社会保険完備！／
スキー板の製造を
お任せします。
【作業の主な内容】
1.木材の加工
2.プラスチック・金属部品の加工
3.組み立て
4.仕上げ加工
ー働きやすさのポイントー
【土日休！】
完全週休2日制で
プライベートとの両立OK
【社員食堂有！】
勤務日の昼食を無料提供
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給309,100円〜370,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり309,100円〜370,000円 【給与補足】 【給与】月収 309100円‐376500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 滋賀県米原市 滋賀県米原市大久保 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で働ける職場を求めている方大募集 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]23:30〜08:30（実働: 時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＜２・３交替＞ 【1】8:30-17:30 【2】20:30-5:30 【3】23:30-8:30 検査業務は勤務時間【1】【2】【3】の3交替制です。 |
| 休日・休暇 | ＜ 休日 ＞ 週休2日制 GW・お盆・年末年始 土曜は会社カレンダーによる 年間休日120日 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 -賞与あり -昇給あり(随時) -各種手当あり (資格手当/残業手当/休日手当/ 夜勤手当/深夜手当) 【社会保険完備」 (雇用/労災/健康/厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 有給休暇 慶弔/育児休暇 車通勤OK(無料駐車場あり) 自転車・バイク通勤OK 屋内禁煙(喫煙スペースあり) ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・工場での作業に興味がある方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・未経験者でも大歓迎です！ 応募資格 ・特に必要な資格はありません ・工場経験がなくても問題ありません その他、ご応募の要件に関する特長 ・ハローワークでお仕事を探している方を応援します ・安定した正社員のお仕事です ・働きやすい環境が整っています ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 応募完了後、お電話で面談日時を設定させていただきます。 気楽にお話しましょう！ 応募の秘密は厳守します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |