日本HRコンストラクション株式会社
【平日のみ勤務OK】プライベートとの両立！製造作業スタッフ／のびのびお仕事できる／無理なく働ける／働いた分だけしっかり還元／誰でも出来る【正社員】
掲載期間 25年05月15日〜26年05月15日
月給317,500円〜365,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手スタッフが活躍する職場の魅力！
◎ 20代・30代が中心の活気ある職場環境！
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しており、活気に満ちた職場です。経験がなくても安心して働ける環境が整っています。
◎ 充実した研修制度でスキルアップ！
研修制度が充実しているため、未経験者でもしっかりとサポートを受けながら成長できます。わからないことがあれば、丁寧に教えてもらえるので安心です。
◎ 親身なサポート体制で安心！
困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれるスタッフがいます。チームワークを大切にし、助け合いながら働ける環境です。
◎ 簡単作業で未経験者も安心！
誰でも簡単にできる作業内容なので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。新しい挑戦をしたい方にぴったりです。
◎ 寮費補助あり！家具家電付き寮完備！
即入居可能な家具家電付きの寮があり、寮費補助もあります。高収入を得ながら、貯金もできる環境が整っています！
お仕事内容
＼＼初心者応援！／／
消防車の製造をお任せします。
【作業の内容】
１ 車両の穴あけ
（専用工具使用）
２ ポンプ締め
３ その他、組立に付随する作業
未経験でも安心！
簡単な作業なので、
誰でもすぐにスタートできます。
当社規定に基づき、公正に支給いたします。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給317,500円〜365,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり317,500円〜365,000円 【給与補足】 ＜月収＞ 317500円‐380000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 大阪府富田林市 大阪府富田林市寺池台 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 3ヶ月以上働ける方、お待ちしております！ |
| 勤務時間 | [1]07:15〜16:15（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]14:30〜23:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]23:00〜08:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替勤務職場あるいは 3交替勤務職場に配属になる予定です。 （2交替勤務職場配属の場合） 7:15‐16:15 14:30‐23:30 休憩1時間 （3交替勤務職場配属の場合） 7:15‐15:30 15:15‐23:30 23:00‐翌8:00 休憩1時間 あくまでも想定ですが、 上記のような時間帯での勤務になる予定です。 日勤希望の方は相談ください！ |
| 休日・休暇 | ☆休日☆ 週休2日制 基本土曜/日曜休み 年間休日123日 (会社カレンダーによる) 月に1日程度土曜日出勤あり GW/夏期/年末年始休暇あり |
| 待遇 | 【雇用形態】 正社員 -各種待遇- 制服あり 社会保険各種あり 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賞与あり 各種手当あり (残業/深夜/休日夜勤) 寮・社宅・住宅手当あり 社宅完備(寮費補助あり) ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ・大人気の正社員のお仕事。 ・ハローワークでお仕事探し中の方も応援！ ・製造業務にチャレンジしてみたい方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めていくことが好きな方 ・業界、職種未経験の方も応援！ ・第二新卒応援！ |
応募情報
| 応募方法 | 応募フォームよりご応募ください。 応募完了後、お電話で面談日時を設定させていただきます。 気楽にお話しましょう！ 応募の秘密は厳守します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |