日本HRコンストラクション株式会社
<若手が輝けるスタート環境>賞与で更に満足/学ぶ意欲を尊重/経験ゼロでも安心/新しい環境で仕事を始めよう/改札機の製造【正社員】
掲載期間 25年12月10日〜26年12月10日
月給350,000円〜437,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験OK×20代・30代の若手が活躍中×所持金が少なくてもOK
この3つが揃えばスタートできます!
若手活躍中!
お仕事内容
20?30代活躍中!
改札機の製造スタッフ
≪仕事内容≫
1機械部品の製造
改札機の機械部品、
例えばゲートやカード受け取り
スロットなどを製造します。
これには金属加工やプラスチック成形
が含まれます。
2電子回路の製造
カードリーダーやセンサー、
制御ユニットなどの電子回路を製造し、
必要な機能を組み込みます。
3組み立て
機械部品と電子回路を組み合わせ、
一体化させた改札機の本体を作ります。
4プログラミング
改札機に搭載された制御ユニットに、
必要なソフトウェアやプログラム
を書き込みます。
これにはカードの読み取りやゲートの
動作制御などが含まれます。
5通信機能の組み込み
必要に応じて、改札機がネットワークと
通信できるように通信機能を組み込みます。
6電源供給の設計
適切な電力供給を確保し、
改札機が正常に動作するための
電源設計を行います。
7試運転とテスト
製造された改札機を試運転し、
機能や動作の確認を行います。
この際、異常がないかどうかを
テストします。
8外装の取り付け
本体に外装を取り付け、
見た目や安全性の向上を図ります。
9最終検査
製品全体を最終的に検査し、
品質が仕様に適合していることを確認します。
快適で健康的な空間を保つため、
屋内は禁煙、屋外で喫煙をお願いしています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給350,000円〜437,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり350,000円〜437,500円 【給与補足】 【月収】 351700円‐439625円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 石川県白山市 石川県白山市 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 安心して長期に渡って働ける制度があります。 |
| 勤務時間 | [1]07:30〜16:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]14:30〜23:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]23:00〜07:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 7:30‐16:00 14:30‐23:00 23:00‐翌7:30 (休憩1時間) 選択可能 残業月15時間程度 |
| 休日・休暇 | 【お休み】 有給取得率高め 週休2日制(原則土日) |
| 待遇 | キャリアを築ける『正社員』採用です。 \安心の社会保険制度/ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 交通費支給(月上限あり) 残業手当・深夜手当あり 昇給あり(年1回以上/実績により) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 退職金制度あり(勤続3年以上) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
| 応募資格 | *正社員として腰を据えて働きたい方を応援します。★ *肩書きや学歴じゃなく、あなたの“これから”に期待します。◎ 【「興味がある」からの応募で大丈夫。まずは話しましょう! ☆20代~30代が中心!仲間と一緒に成長しよう。◎ 《どんな自分でもOK!背伸びせずそのままで応募してください。 |
応募情報
| 応募方法 | 【応募はいつでも簡単】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 最短で即日面談・翌日入社も可能です(状況による) 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |