日本HRコンストラクション株式会社
【安心の正社員採用】安定と成長を両立できる環境！工場スタッフ／フレンドリーなスタッフが揃っています／WEBで面接実施／安定収入確保／経験なしでもOK【正社員】
掲載期間 25年05月14日〜26年05月14日
月給320,000円〜370,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
ガッツリ働きたい方、大募集！
◎ 真剣に取り組む姿勢がカッコイイ！
だらだらと仕事をするよりも、本気で一生懸命に取り組むことが楽しいと感じる方を歓迎します。20代・30代の若い力が活躍する職場で、一緒に成長していきましょう！
たくさん稼ぎたい方、必見！
◎ 豊かな暮らしを実現する収入をGET！
人生100年時代において、安定した収入を得ることで、いざという時も不安なく過ごせます。夢を叶えるための資金を手に入れ、充実した生活を送りましょう！
キャリアアップを目指す方、大歓迎！
◎ スキルや知識を磨いて自分の価値を高めよう！
「誰にも負けない強みを手に入れたい！」という努力家の方をお待ちしています。20代・30代が活躍する環境で、共に成長し、キャリアを築いていきましょう！
お仕事内容
＼製造職未経験OK！／
エスカレーターの組立をお願いします。
【仕事の主な内容】
１ 部品調達
２ フレームとレールの組み立て
３ 駆動システムの組み立て
誰でもできる簡単な軽作業でありながら、
未経験でも高収入が叶う！
週末の休暇でリフレッシュでき、
プライベートも充実。
高収入で安定した生活が待っています！
当社規定に基づき、公正に支給いたします。屋内は禁煙、
屋外に専用喫煙エリア完備で受動喫煙防止対策しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給320,000円〜370,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり320,000円〜370,000円 【給与補足】 給与 -月収- 320000円 ‐ 367000円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市 佐賀県唐津市和多田 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期で働きたい方、ご応募お待ちしております！ |
| 勤務時間 | [1]09:00〜18:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)9:00‐18:00(休憩1時間) (2)21:00‐6:00(休憩1時間) ご自身で選択可。 土日休みのお仕事です！ |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 週休2日制 （土曜/日曜） ※当社カレンダーによる ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 待遇 | ＜雇用形態＞ 正社員 ＜待遇と福利厚生＞ 各種社会保険完備 慶弔見舞金支給制度 退職金制度 産休・育休制度 社員割引制度 社宅・家賃補助制度 （会社規定による） 健康診断実施 （年1回） 各種手当あり （残業手当.休日手当.夜勤手当.深夜手当） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・正社員としてガッツリ稼ぎたい方 ・工場勤務に関する資格を取得したい方 ・パートやアルバイトから工場正社員を目指している方 ・軽作業だけの仕事でガッツリ稼ぎたい方 ・もくもく集中できる軽作業を行いたい方 ・人間関係のよい職場で働きたい方 ・高月収でスキル不要な求人をお探しの方 ・土日祝休みがあり年休120日以上で働きたい方 ・ハローワークで軽作業のお仕事をお探しの方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・特に資格は不要 ・未経験者歓迎 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 応募確認次第、採用担当者より お電話、ご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |