日本HRコンストラクション株式会社
【安心の正社員採用】安定と成長を両立できる環境!工場作業スタッフ募集/男女活躍中の職場/様々なスキルを学べます/報酬が魅力的な仕事/キャリアのスタートに最適【正社員】
掲載期間 25年05月14日〜26年05月14日
月給323,500円〜373,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の新しいスタートを応援します!
◎ 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中!
20代・30代の若手スタッフが中心となって活躍しています。新しい仲間と共に成長し、充実した職場環境を体験できます!
◎ 高給与でやりたいことを実現!
給料も高く、あなたのやりたいことを叶えるためのサポートをします。安定した収入を得ながら、夢を追いかけることが可能です!
◎ 家具家電付き寮でお得に働ける!
家具家電付きの寮を完備しており、寮費補助もあります。生活費を抑えながら、快適に働くことができます!
◎ 製造業で新しい未来を手に入れよう!
製造業での経験がなくても大丈夫!新しい未来を手に入れるチャンスがここにあります。まずはお気軽にご相談ください。
お仕事内容
これであなたのお肌も
ピッチピチッッ!!
老化を防げる美顔器の製造のお仕事です。
≪作業の流れ≫
生産ラインの設置
製造工程を効率的に行うための
生産ラインを設置します。
部品の組み立て
調達した部品を組み立て、
製品の形に近づけます。
機能テスト
組み立てた製品に対して
機能テストを行い、
正常に動作するか確認します。
仕上げ作業
製品の外観を整え、
仕上げ作業を行います。
\ 未経験者歓迎! /
頑張ってくれた分だけ還元します!
しっかりやりがいを持って働けます!
当社規定に基づき、公正に支給いたします。喫煙対応:屋外喫煙所設置
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給323,500円〜373,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり323,500円〜373,500円 【給与補足】 月収 323500円以上可能 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 山口県周南市 山口県周南市栄谷 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期勤務できる方 |
勤務時間 | [1]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:30〜23:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替制の勤務時間は以下の通りです: 06:00 15:00(休憩60分) 08:30 17:30(休憩60分) 14:30 23:00(休憩60分) |
休日・休暇 | <休日・休日> 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇(年10日) |
待遇 | 雇用形態:正社員 【福利厚生・待遇】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6/12月) 交通費支給 ※社内規定に準ずる 【各種社会保険完備】 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 【各種手当】 残業手当/休日手当/夜勤手当 深夜手当/住宅手当/役職手当 出張手当/家族手当/資格手当 業務手当/制服貸与etc <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | <応援条件> ・未経験・異業種応援! ・学歴・職歴・資格不問、 ・フリーター、Uターン・Iターン応援 <こんなアナタにぴったりのお仕事です!> 「プライベート時間を 確保できる職種に転職したい」 「資格をとって手に職をつけたい」 「景気に関係なく安定して 働ける企業に転職したい」 「部活、スポーツ、前職などで チームで働いた経験がある、好き」 「転勤なしの仕事で安定的に働きたい」などなど |
応募情報
応募方法 | 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |