日本HRコンストラクション株式会社
＜＜正社員☆即採用＞＞電子部品の製造・加工作業STAFF／資格支援・手当充実／選べるシフト制／高収入で毎日が充実／新しいキャリアを築こう【正社員】
掲載期間 25年05月08日〜26年05月08日
月給305,000円〜378,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎！異職種からの転職も可能！
◎ アットホームな職場環境で働きやすさ抜群！
20代・30代のスタッフが活躍中の職場で、和気あいあいとした雰囲気の中で働けます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。
◎ 家具家電付き寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能！寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながらお金を貯めることができます。
◎ 充実の研修制度で安心のスタート！
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を完備しています。しっかりとしたサポートがあるので、スムーズに業務に慣れることができます。
◎ キャリアアップと高収入を目指せる！
キャリアアップのチャンスも豊富で、高収入を目指すことが可能です。自分の成長を実感しながら働ける環境が整っています。
◎ 気軽にお問い合わせください！
少しでも気になった方や求職中の方は、まずはご質問・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしています。
お仕事内容
＼LED電子部品製造／
「そろそろアパートの更新…でも貯金が心配」そんなあなたへ！
安定収入で将来をしっかり考えられる仕事、始めませんか？
【仕事内容】
マシン操作
検査業務
＼＼働きながら安定もGET！／／
固定給で家賃の心配ナシ！
しっかり稼いで貯金もできる！
未経験OK！研修＆フォロー充実！
【なぜ、長く続ける人が多い？】
? 先輩にすぐ聞けるから不安ゼロ！
? 空調完備＆快適な環境！
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今の生活にモヤモヤしているなら、
ここで新しい一歩を踏み出そう！
喫煙対応：屋外喫煙所設置
受動喫煙対策：屋内は禁煙、屋外で喫煙が可能です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給305,000円〜378,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり305,000円〜378,000円 【給与補足】 月収 305000円‐370500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 千葉県木更津市下郡 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー3ヵ月以上の長期就業可能 ー |
| 勤務時間 | [1]08:00〜17:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]16:00〜01:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [3]00:00〜09:00（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ‐勤務時間選べます‐ [1]8:00‐17:00 [2]16:00‐01:00 [3]0:00‐09:00 休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 週休2日制/土日休み 夏季休業あり(8/13-16) 年末年始休暇あり(12/29-1/5) |
| 待遇 | <雇用形態> 正社員 <待遇・福利厚生> 社会保険あり 雇用保険あり 賞与あり (6月/12月の年2回支給) 個室寮完備 (1R/家具家電付き/寮費補助有) 稼働分前払い制度あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 昇給/昇格あり 車通勤OK (駐車場無料) 交通費規定支給 有給休暇制度あり (規定あり) 社員食堂あり 研修期間あり 制服貸出制度あり ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・20代・30代の方 ・高収入を目指す方 ・工場での経験を積みたい方 ・即日入寮を希望される方 応募資格 ・未経験OK その他、ご応募の要件に関する特長 ・やる気や情熱を大切にします ・経験不問 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 《応募方法》 応募フォームでご登録後、 採用担当者の携帯よりご連絡致します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |