日本HRコンストラクション株式会社
☆最短☆即日☆急ぎ目OK☆電子部品の製造・加工スタッフ/充実した育成プログラムあり/嬉しい早期の昇給・昇格あり/交通費全額支給(規定あり)/初めての挑戦を応援します【正社員】
掲載期間 25年05月02日〜26年05月02日
月給331,000円〜378,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎!充実のサポート体制
◎ 専属スタッフが就業まで手厚くサポート!
未経験の方でも安心して働けるよう、専属スタッフがしっかりとサポートします。初めての方でもスムーズに業務に入れる環境が整っています。
◎ 20代・30代が活躍中の職場!
若い世代が多く活躍している職場です。活気ある環境で、同年代の仲間と共に成長しながら働けます。
快適な住環境を提供!
◎ 職場から近いワンルーム寮完備!
工場・倉庫内での軽作業のお仕事に加え、職場から近いワンルーム寮を完備。家具家電付きで、即入居が可能です。
遠方からの応募も大歓迎!
◎ 手当が充実しているので安心!
遠方からの応募もOK!遠方の方向けに手当も充実しており、安心して新しい環境にチャレンジできます。
気軽にお問い合わせを!
◎ 少しでも気になる方はお電話ください!
興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお電話ください。あなたのご応募をお待ちしています!
お仕事内容
目指せ高収入!電子部品の製造のお仕事です。
全力でサポートします 未経験でも全力で応援!
やる気があれば、どんどん成長できる環境で高収入を目指しましょう!
<仕事内容>
・部品セット
・機械操作
・検査
新たなスタートを切りたい方、
しっかりとしたサポートのある職場で安心して働きたい方、
ぜひご応募をお待ちしております!喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給331,000円〜378,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり331,000円〜378,000円 【給与補足】 【給与】 月収 331000円‐370500円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 新潟県上越市 新潟県上越市西市野口 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期のお仕事を探している方OK |
勤務時間 | [1]08:00〜17:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:00‐23:00の間で実働8h 残業なし 【シフト例】 08:00‐17:00 06:00‐15:00 14:00‐23:00 |
休日・休暇 | <休日> 完全週休二日制(土日) 年間休日120日 夏季休暇・年末年始あり 有給休暇 |
待遇 | 【雇用形態】 正社員 -各種手当あり- 残業・深夜時給25% 法定外休日時給25% 法定休日時給35% 【待遇・福利厚生】 各種保険完備 (雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険) 1R寮完備 (備品無料テレビ/冷蔵庫 洗濯機/布団(リース)/エアコン完備) 仮払い制度(規定有) 寮費補助あり(規定有) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・製造業務に興味がある方、挑戦したい方 ・コツコツ作業が得意な方 ・業界未経験でもOK!第二新卒も応援! ・即日入寮希望者、住まいを探している方もOK! ・20代・30代の方が活躍中の職場で働きたい方 応募資格 ・特に必要な資格はありません ・やる気がある方を歓迎します その他、ご応募の要件に関する特長 ・無職の方も応援します ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎します ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 応募確認次第、採用担当者より お電話、ご連絡させていただきます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |