日本HRコンストラクション株式会社
☆最短☆即日☆急ぎ目OK☆電子部品の製造・加工作業すたっふ/安定した仕事環境/高収入を目指す/自由に働ける環境/学歴不問で活躍できる【正社員】
掲載期間 25年05月02日〜26年05月02日
月給306,500円〜374,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
新生活を応援する職場の魅力!
◎ 未経験者歓迎で安心スタート!
未経験の方でも大歓迎!新しい環境でのスタートを全力でサポートします。若手スタッフが多く活躍しており、20代・30代の方々が中心となって働いています。
◎ 高収入で貯金も可能!
給料が高いため、しっかりと貯金ができ、自分の好きなことに使える余裕も生まれます。安定した収入を得ながら、充実した生活を実現しましょう!
◎ フレンドリーな職場環境!
工場・倉庫での仕事ですが、アットホームな雰囲気が魅力です。悩んでいることがあれば、まずはお電話ください。どんな悩みも解決できるよう、スタッフがサポートします!
◎ プライベートも大切にできる!
残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事と生活のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境が整っています。
お仕事内容
\未経験者大歓迎!安定して挑戦できる製造業!/
誰もが知る大手メーカーで電子部品(コンデンサ)製造のお仕事を始めよう!
────────────────
オススメPOINT
◎ 未経験からチャレンジOK!すぐに覚えられるシンプルな作業です。
◎ 充実した研修制度があり、安心してスタートできます!
◎ マニュアル完備で、働きやすさが抜群です!
どんなお仕事?
大手メーカーの工場で、電子部品(コンデンサ)の製造を行います。機械操作がメインの製造ワークで、手順が明確なのでスムーズに作業に入れます。
◎ こんな方にはぴったりのお仕事です!
「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」という方、やる気があれば大歓迎です!志望動機がまだ固まっていない方も、応募後に相談しながら進められます。
どんな職場環境?
職場はチームワークを重視しており、和気あいあいとした雰囲気です。20代・30代の若手社員も多く、活気ある職場で一緒に成長していけます。
────────────────受動喫煙対策万全!
屋内は禁煙、屋外に専用の喫煙エリアがあります。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給306,500円〜374,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり306,500円〜374,000円 【給与補足】 -給与- 月収 306500円 - 369000円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 滋賀県東近江市 滋賀県東近江市永源寺 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就業希望している方OK |
勤務時間 | [1]06:00〜15:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]17:00〜01:00(実働: 7時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 06:00‐15:00 17:00‐01:00 休憩時間:1h シフト選択可! |
休日・休暇 | <休日> 週休2日制(土/日)祝日他 ※土は工場カレンダーによる 長期休暇 (GW/夏季/冬季etc) |
待遇 | 雇用形態:正社員 【待遇・福利厚生】 昇給あり 制服あり 賞与あり 社割あり 残業手当あり 休日手当あり 夜勤手当あり 深夜手当あり 《社会保険完備》 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 物作りが好きで、面白い仕事がしたい方を応援します。 【対象となる方(詳細)】 学歴・資格の有無など一切問いません。 チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を 新しい仲間として迎えいれたいと思っています。 |
応募情報
応募方法 | 【応募後の流れ】 応募担当者より登録面談日程の 調整などのご連絡をさせて頂きます 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |