日本HRコンストラクション株式会社
\すぐ採用!!すぐ入寮可!!/単純作業STAFF/定時ダッシュ可能/賞与であなたの頑張りを応援/食堂完備で便利/知識ゼロからでも安心【正社員】
掲載期間 25年04月25日〜26年04月25日
月給303,500円〜361,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
モノづくりに挑戦する魅力!
◎ 未経験者歓迎!20代・30代が活躍中!
未経験からでも始められるお仕事です。20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍する職場環境です!
◎ シンプルな操作で安心!
基本的に機械でモノを作るため、ボタンのON/OFF操作がメインです。マニュアルも完備しているので、経験がなくても安心して働けます。
◎ スピード入社が可能!
WEB応募や電話応募で即対応!スピーディーな入社が可能で、すぐに新しい環境でのスタートを切ることができます。
◎ サポート体制が充実!
わからないことがあれば、何でも気軽に聞いてください。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
お仕事内容
\スマホ用保護フィルムの品質検査/
【具体的な業務内容】
製品に傷、汚れ、凹凸がないかを確認する作業です。
(目視検査や拡大鏡を使用します)
主に検査作業を継続的に行っていただきます。
工場でのライン作業経験者を歓迎いたします!!
未経験の方も大歓迎!!
経験のない方でも活躍中です!
気になることやお悩み、ご希望があれば
ぜひお聞かせください。
屋内は禁煙となっており、
喫煙は指定された屋外エリアでお願いいたします。
安全で健康的な環境を維持しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給303,500円〜361,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり303,500円〜361,500円 【給与補足】 給料 月収 303500円‐372000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県魚津市 富山県魚津市金山谷 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就業OK |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [3]14:00〜23:00(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <2交替> 【1】8:30‐17:30 【2】20:30‐5:30 【3】14:00‐23:00 休憩60分 勤務時間は【1】と【2】の2交替制です。入社後1-2ヵ月間は主に日勤での勤務となります(習熟度に応じて)。部署によっては【3】などの時差勤務もあります。 |
休日・休暇 | <休日> 週休二日制 土曜・日曜(週休2日制) 会社カレンダーに準じて 土曜出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 昇給あり 賞与あり(規定あり) 通勤手当あり マイカー通勤可 扶養手当あり 退職金制度あり(規定あり) 育児休業取得実績あり 社会保険制度あり 各種手当あり (残業手当・休日手当・夜勤手当・深夜手当) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | このような方歓迎! ・安定した業界で収入を得たい方 ・製造や機械操作に興味がある方 ・コツコツと仕事を進めることができる方 ・スキルアップを目指す方 ・新卒や社会復帰を目指す方 ・新しい分野にチャレンジしたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・未経験者歓迎 ・特別なスキルは不要 その他、ご応募の要件に関する特長 ・若手が中心となってチームを牽引しています ・安心して働ける環境が整っています ──────────────── |
応募情報
応募方法 | 「応募画面へ進む」からの応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。 応募理由は安定させたい、 ガッツリ稼ぎたいなど何でもOKです。 まずはお気軽にご応募ください! 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |