日本HRコンストラクション株式会社
無一文から新生活を開始!!高収入スタートOK/経験を持たない方もサポートバッチリ/初心者でも自信を持って活躍/幅広い年代の方が活躍中/工場スタッフ募集【正社員】
掲載期間 25年10月10日〜26年10月10日
月給310,100円〜387,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
▽ 未経験でもチャレンジできる!
▽ 年齢・経験不問でOK!
お仕事内容
ガッツリ高収入
アクリル板製品の製造
≪仕事内容≫
1原材料調達
アクリル板製品の主成分である
アクリル樹脂(PMMA)や他の添加剤、
顔料などの原材料を調達します。
2モノマーの製造
アクリル樹脂のモノマーを製造します。
これにはアクリル酸やメタクリル酸などの
原料を反応させる化学プロセスが含まれます。
3ポリマー化
モノマーを重合してアクリル樹脂を
形成するポリマー化プロセスを行います。
4シート形成
アクリル樹脂をシート状に成形するための
プロセスを実施します。
これには押出成形やキャスト
成形が使用されます。
5加工
形成されたアクリルシートを
必要なサイズや形状に切削、抜き取り、
または加工する工程を行います。
6成形と加熱
アクリルシートを熱して柔軟にし、
成型するための金型に押し込んで
所望の形に成形します。
7冷却
成形後の製品を冷却し、硬化させます。
8表面処理(オプション)
必要に応じて、アクリル製品の表面に
滑り止めや耐久性向上のための
コーティングを施すことがあります。
9品質検査
製品全体を検査し、
寸法や外観などの品質基準を確認します。
各工程部署のいずれかに配属されます。
【屋外】喫煙所をご用意しております。
【屋内】禁煙で受動喫煙防止対策を強化しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給310,100円〜387,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり310,100円〜387,625円 【給与補足】 -給与- 月収 310100円 - 387625円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 岐阜県岐阜市 岐阜県岐阜市 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 働きやすい環境で長期で計画的に働ける安心の環境が整備されています。 |
勤務時間 | [1]08:30〜16:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 45分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間は以下の通りです: 1. 08:30-16:45 (休憩45分) 2. 20:30-05:30 (休憩60分) 3. 07:00-15:15 (休憩45分) 4. 15:00-23:15 (休憩45分) 5. 23:00-07:15 (休憩45分) ※基本的には1.2の2交替ですが、配属先によっては3交替の可能性もあります。 |
休日・休暇 | - しっかり年間休日121日以上 - GW・夏季・年末年始に長期休暇あり |
待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 <社会保険完備> - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 交通費支給(月上限あり) 通勤手当支給(規定あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 昇給あり(年1回以上/実績により) 退職金制度あり(勤続3年以上) 正社員登用制度あり(実績多数) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 【若手が中心に活躍中★元気に前向きに取り組める方歓迎!~ ※20代~30代が中心!仲間と一緒に成長しよう。/ ▽ 経験ゼロから始めた先輩がたくさん活躍中!~ ◇ 「興味がある」からの応募で大丈夫。まずは話しましょう!/ ※『新しいことに挑戦したい』そんな気持ちを応援します。◎ |
応募情報
応募方法 | 【簡単ステップで働ける仕組み】 1. エントリー 2. 担当よりご案内 3. お仕事の流れをご説明 4. 寮の準備(希望者のみ) 5. 初出勤! 気になる方は今すぐご応募ください! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |