日本HRコンストラクション株式会社
5【正】◇初めてでも挑戦可能!◇高給与で生活の質を向上/スキルアップ可能/経験なしでも可/幅広い年代の方が活躍中/半導体の製造【正社員】
掲載期間 25年09月24日〜26年09月24日
月給351,600円〜439,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【未経験OK】
【所持金が少なくてもOK】
【20代・30代の若手が活躍中】
20代・30代がイキイキ働いています!
お仕事内容
未経験者大歓迎!勢いよくスタートできるブレード製造スタッフを募集します!安定した職場で確実にスキルを身につけ、成長を目指そう!
「新しいことに挑戦したい!」「安定した環境で長く働きたい!」「しっかり手に職をつけてキャリアアップしたい!」そんな熱意あるあなたにピッタリの仕事です。
──────────────────
ブレード製造のプロフェッショナルを目指そう!
半導体製造装置の刃具(ブレード)を製造する重要な役割です!
──────────────────
仕事のポイント
◎ 未経験歓迎!簡単な作業が中心だから、すぐに慣れて活躍できる!
◎ 安定した職場で、将来まで安心して働ける環境が整っている!
◎ 多彩な工程に挑戦でき、どんどんスキルアップして自信を持てる!
仕事内容
工場内で半導体製造装置の刃具(ブレード)を中心に製造する業務全般。
【主な業務内容】
・成形
・加工
・洗浄
・仕上げ
・検査
・その他サポート業務
こんな方を歓迎!
手に職をつけて確かな技術を手に入れたい方、安定した職場で長期的に働きたい方、未経験でも意欲を持って取り組みたい方を求めています!
一緒に高い目標に向かって、充実した仕事をしていきましょう!
屋外に喫煙所があり、
屋内は禁煙で整った空間が提供されています。
・-・-・-・-・-・-・-・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・-・-・-・-・-・-・-・
給与 | 月給351,600円〜439,500円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり351,600円〜439,500円 【給与補足】 <給与> (月収) 351600円 ‐ 439500円 |
---|---|
試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 山口県光市 山口県光市 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | ゆとりを持って長期で着実に働ける条件が揃っています。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]14:50〜23:20(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]20:30〜05:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 勤務時間 [1]08:30‐17:00 [2]14:50‐23:20 [3]20:30‐05:00 (休憩1時間) 選択可能 |
休日・休暇 | <休日> しっかり休める環境です 長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) |
待遇 | 入社時より正社員としてお迎えします。 \安心の社会保険制度/ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 通勤手当支給(規定あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 制服貸与/休憩室あり 育児・介護休業取得実績あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 昇給あり(年1回以上/実績により) <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ ゼロからキャリアを積みたい方、大歓迎! 】 ☆やってみたい気持ちがあればOK!学歴・経験一切不問!! ◇ 人と話すのが苦手でも問題なし。もくもく作業が得意な方に◎/ ◇ まずは職場見学もOK!気になる方はお気軽に。◎ ◇ 20代~30代が中心!仲間と一緒に成長しよう。 】 |
応募情報
応募方法 | 【エントリー後のステップ一覧】 1. まずは応募してみる 2. 専任担当よりヒアリング 3. 仕事内容を詳しくご案内 4. 希望者には寮の手配も行います 5. 勤務スタート。新生活を応援! お気軽にエントリーください! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
---|---|
応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |