日本HRコンストラクション株式会社
1【20代・30代若手活躍中】福利厚生充実！くるまに関する製造作業スタッフ／初心者でも活躍のチャンス！／新しい職場で活躍したい方へ／収入を増やすチャンス／車でラクラク通勤【正社員】
掲載期間 25年06月23日〜26年06月23日
月給314,100円〜366,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
頑張った分だけ稼げる高収入のチャンス！
◎ 経験不問で高収入を目指せる！
頑張った分だけしっかり稼げる環境です。特別な資格や経験は必要なく、20代・30代のスタッフが活躍中。あなたのやる気次第で高収入を実現できます！
◎ 充実したサポート体制で安心！
周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。経験や職歴に関係なく、誰でも成長できる環境が整っています。
快適な住環境で働きやすさ抜群！
◎ 家具家電付き寮が即入居可能！
職場付近に家具家電付きの寮があり、今なら寮費の補助もあります。住むところとお仕事を同時に手に入れることができ、働きやすさが抜群です！
◎ 20代・30代が活躍する職場環境！
若い世代が多く活躍している職場で、活気ある雰囲気の中で働けます。仲間と共に成長しながら、楽しく仕事を進めることができます。
お仕事内容
【働きやすい環境が自慢！】
自動車関連の
製造オペレーター募集！
ー仕事内容ー
専用の機器を用いて
車の部品取り付けを行います。
＼週末はしっかりお休み！／
完全週休2日制で、
土日が休みなのでプライベートも充実できます。
＼ランチは無料で！／
勤務中の昼食は社員食堂で
無料提供され、経済的にも安心です。
喫煙は屋外の喫煙所をご利用いただき、
屋内は受動喫煙防止のため禁煙となっています。
・－・－・－・－・－・－・－・
本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
・－・－・－・－・－・－・－・
| 給与 | 月給314,100円〜366,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり314,100円〜366,500円 【給与補足】 ＜＜月収＞＞ 314100 ‐ 366500 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 秋田県秋田市川尻 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長期就労を考えている方大募集 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 2交替勤務のシフトは以下の通りです: 【1】8:30‐17:30 【2】20:30‐5:30 休憩時間は60分です。 勤務時間は【1】と【2】の2交替制です。 入社後1-2ヵ月間は主に日勤での勤務となります（習熟度に応じて）。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞土 日 週休二日制 月に1回土曜出勤がある場合があります。 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 (待遇・福利厚生) 賞与あり・昇給あり(随時) 資格手当あり・残業手当あり 休日手当あり・夜勤手当あり 深夜手当あり 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費規定支給 資格取得支援制度あり 有給休暇 慶弔・育児休暇 車通勤OK(駐車場あり) 自転車・バイク通勤OK 屋内禁煙(喫煙スペースあり) 制服・安全靴・空調服支給(夏場) ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・製造業に興味のある方 ・チームワークを大切にする方 ・未経験からキャリアを積みたい方 ・20代・30代の方が活躍している職場です 応募資格 ・高卒以上 ・専門知識不要！ その他、ご応募の要件に関する特長 ・即日勤務OK！ ・経験不問 ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | ＜いつでもWEB応募OK＞ ◎応募⇒◎面談⇒◎結果⇒◎入寮⇒◎入社 で最短スタート！ 内容を確認し次第、折り返しご案内差し上げます。 不安がある方もぜひ一度ご相談ください！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |