日本HRコンストラクション株式会社
『正社員&安定就業』安定高収入/身体への負担なし/スタートライン平等/男女問わず歓迎/自動車用ワイパーの製造【正社員】
掲載期間 25年04月17日〜26年04月17日
月給320,500円〜367,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境!
◎ 20代・30代が活躍中!
20代・30代のスタッフが多数在籍しており、若い力が活躍できる職場です。未経験からでも安心してスタートできます!
◎ 専属スタッフによる手厚いサポート!
就業前には専属スタッフがしっかりフォローし、就業後も丁寧な研修を通じて全面的にサポートします。安心して働ける環境が整っています。
高収入で貯金も可能!
◎ 寮費補助あり!家具家電付き寮完備!
高収入を得ながら、寮費補助があるため、生活費を抑えつつ貯金も可能です。家具家電付きの寮も完備しているので、すぐに新生活を始められます。
モクモクと集中できる作業環境!
◎ 工場・倉庫内でのモクモクWORK!
工場や倉庫内での作業は、モクモクと集中して取り組むことができる環境です。自分のペースで仕事を進められます。
興味がある方はお気軽に!
◎ まずはお問い合わせを!
少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの新しいスタートを応援します!
お仕事内容
\屋内工場冷暖房完備!/
自動車用ワイパーの製造のお仕事です。
~作業内容~
1フレームの製造
ワイパーのスケルトン部分である
フレームを作ります。
2ブレードの製造
(ブレードはワイパーが
ガラス面を拭くための部分)
ブレードは金型に入れた
ゴムを加熱し、固まらせます。
3フレームとブレードの組み立て
フレームにブレードを取り付けます。
4モーターとリンケージの組み立て
モーターはフレームに取り付け、
リンケージはブレードと
モーターを接続します。
5ワイパーアームの組み立て
(ブレードを支える部分)
アームは金属製で、
モーターに取り付けます。
~工場初心者の方も歓迎します~
未経験から「プロ」へ!
心機一転ここで高い技術を身に付けよう!
屋外に喫煙スペースがあり、屋内は禁煙。
受動喫煙対策を万全にしています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給320,500円〜367,000円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり320,500円〜367,000円 【給与補足】 給与 月収320500円‐367000円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 富山県富山市 富山県富山市経田 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長期就業できる方お待ちしております! |
勤務時間 | [1]07:00〜15:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]15:00〜23:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]23:00〜07:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <勤務時間> ・07:00‐15:30 休憩60分 ・15:00‐23:30 休憩60分 ・23:00‐07:30 休憩60分 |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(土日休み) 会社カレンダーに準ずる GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 |
待遇 | 雇用形態:正社員 【社会保険完備】 健康保険/厚生年金 雇用保険/労災保険 【福利厚生】 昇給年1回/賞与年2回 交通費支給/皆勤手当 役職手当/残業手当 休日手当/夜勤手当 深夜手当 資格取得支援制度 定期健康診断 マイカー通勤OK <給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 物作りが好きで、面白い仕事がしたい方を応援します。 【対象となる方(詳細)】 学歴・資格の有無など一切問いません。 チームワークを重視し、責任を持って業務を遂行できる方を 新しい仲間として迎えいれたいと思っています。 |
応募情報
応募方法 | 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 【応募後のプロセス】 エントリー後弊社からご連絡差し上げます。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |