日本HRコンストラクション株式会社
＼未経験でも月収30万以上可！／ガッツリ収入が叶う／プライベートも大切にできます／経験ゼロでもオッケー／手厚い研修とマニュアル完備／米菓の製造【正社員】
掲載期間 25年04月16日〜26年04月16日
月給332,500円〜380,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
未経験者歓迎の職場環境！
◎ 20代・30代が活躍中！
20代・30代の若手社員が多く活躍しています。フレッシュな環境で、同世代の仲間と共に成長できるチャンスです！
◎ 即日就業・即日入寮が可能！
手持ちがなくても安心！即日での就業と入寮が可能です。新しいスタートをすぐに切ることができます。
◎ 家具家電付きのワンルーム寮完備！
生活に必要な家具や家電が揃ったワンルーム寮を完備。寮費補助もあり、経済的な負担を軽減できます。
◎ フリーター・未経験者大歓迎！
未経験の方でも大歓迎！新しい挑戦をしたい方にぴったりの職場です。しっかりとしたサポート体制が整っています。
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働きやすい職場の魅力
?充実したサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりとサポートします。分からないことがあれば、気軽に質問できる環境です。
快適な住環境の提供
家具家電付きの寮を完備しており、生活に必要なものが揃っています。新生活をスムーズにスタートできます。
お仕事内容
＼米菓の製造／
【作業内容】
・米の洗浄
選定した米を洗浄し、
異物や汚れを取り除く。
水を加えて浸水させることで、
米を柔らかくする。
・蒸し作業
洗浄した米を蒸し器で蒸し、
米をふっくらさせる。
・米の乾燥
蒸した米を乾燥させて水分を減らし、
適切な状態にする。
・成形
乾燥させた米を様々な形状に
押しつぶしたり、
成型機を使用したりする。
・揚げや焼き
成形した米を油で揚げたり、
オーブンで焼いたりして、
食感を加える。
・味付け
食べる直前に、醤油や塩、
砂糖などで味付けを行う。
未経験からでも問題なく
スタートできる工場作業の仕事です。
喫煙は屋外専用エリアでお願いいたします。
屋内は禁煙で、受動喫煙防止に努めています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給332,500円〜380,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり332,500円〜380,500円 【給与補足】 給与 ＜月収 332500円以上＞ |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 岐阜県大垣市浅草 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー3ヶ月以上の勤務OK！ー |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]15:30〜00:00（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務形態】シフト制 1. 8:30‐17:00 （休憩1時間） 2. 15:30‐0:00 （休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 完全週休2日制（毎土日） ※当社カレンダーによる 春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 -待遇や福利厚生- ・通勤手当 ・残業手当 ・夜勤手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・住宅手当 ・家族手当 -保険制度- ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | このような方歓迎！ ・業界未経験、第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・単純作業が好きな方 ・仕事に前向きな姿勢をお持ちの方 ・積極的なやる気をお持ちの方 ・モクモク作業を進められる方 ・20代・30代の方が活躍している職場で働きたい方 応募資格 ・学歴や経験は不問 ・未経験の方でもしっかりとした研修がありますのでご安心ください！ その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・ブランクOK ──────────────── |
応募情報
| 応募方法 | 応募を確認次第早急にご連絡します どなたでもまずはご応募ください！ 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |