日本HRコンストラクション株式会社
＼未経験でも月収30万以上可！／生活費の心配なし！高収入ワーク／経験を持たない方もサポートバッチリ／未経験でも自信を持って始められる／落ち着いた環境で作業できる／ポリエチレンフィルムの製造【正社員】
掲載期間 25年04月16日〜26年04月16日
月給306,000円〜364,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
快適な職場環境で長期的に働ける理由！
◎ 空調完備で年中快適な職場！
空調が整った職場で、どの季節でも快適に働けます。快適な環境は、仕事のパフォーマンスを向上させる大きな要因です。
◎ アットホームな職場で20代・30代が活躍中！
和気あいあいとした雰囲気の中で、20代・30代のスタッフが多数活躍しています。若い世代が中心となり、活気ある職場を作り上げています。
◎ 充実した福利厚生制度で安心して働ける！
福利厚生が充実しており、長期的に働いている方が多数います。安心して働ける環境が整っているため、定着率も高いです。
◎ 家具家電付き寮が即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能です。寮費の補助もあり、経済的な負担を軽減しながら貯金もできる環境が整っています。
◎ お気軽にお問い合わせください！
少しでも気になった方や求職中の方は、まずはご質問・ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています！
お仕事内容
＼ポリエチレンフィルムの製造／
【仕事の内容】
・押出成形
ポリエチレン樹脂を高温で溶融し、
押出機を使用して
フィルム状に成形します。
・冷却
押出されたフィルムは
急速に冷却され、固化します。
・厚さ調整
フィルムの厚さを調整するために、
適切なテンションをかけたり、
ローラーで圧延したりします。
・スリット
冷却後、フィルムを必要な幅に
スリット（切断）します。
未経験からでもOK！！
先輩からのサポートも充実で
長期で働けます！
＜ファシリティ＞喫煙所設置済み（屋外）
受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙となっています。
屋外には専用の喫煙スペースがあります。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給306,000円〜364,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり306,000円〜364,500円 【給与補足】 基本給 306000円‐364500円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 山口県周南市 山口県周南市久米中央 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | ー長期勤務可能な方、ご応募お待ちしておりますー |
| 勤務時間 | [1]04:50〜13:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [2]12:50〜21:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） [3]20:50〜05:20（実働: 7.5時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ＼3交替勤務／ <A>04:50‐13:20 <B>12:50‐21:20 <C>20:50‐05:20 休憩60分あり。 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ 年間休日120日！ 週休2日制（土・日） 祝日、夏季休暇 年 末 年 始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇 | 雇用形態：正社員 【待遇・福利厚生】 住宅手当 通勤手当 皆勤手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 深夜手当 社会保険完備 （労災保険/健康保険/雇用保険/厚生年金） 福利厚生 家賃補助/資格取得支援制度 ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＼こんな方をお待ちしております！／ ・工場内作業や製造業、 軽作業に興味がある方 ・現在無職の方 ・異職種にチャレンジしたい方 ・コツコツ作業を進められる方 ・UIJターン応援 ・新しい事に挑戦したい ・資格取得を目指す方 |
応募情報
| 応募方法 | 応募後、弊社採用担当から ご連絡させて頂きます。 当日中～1日以内にご連絡します。 枠に限りが御座いますので 日程のご相談はお早めにお願い致します。 【会社所在地】 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |