日本HRコンストラクション株式会社
6【正】入社特典あり!20代・30代活躍中!安定した高月給が手に入る/日勤夜勤選べる/年齢問いません/人柄を評価して採用します/鉄鋼製品の組立【正社員】
掲載期間 25年08月06日〜26年08月06日
月給292,500円〜365,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手スタッフが活躍する職場の魅力!
◎ 20代・30代が中心の活気ある職場環境!
20代・30代の若手スタッフが多く活躍しています。フレッシュなエネルギーが溢れる職場で、共に成長し合える仲間と一緒に働けるのが魅力です。
◎ 充実した研修制度で安心スタート!
研修制度がしっかり整っているため、経験がない方でも安心してスタートできます。研修中も給与は減らず、しっかりとサポートを受けながら成長できます。
◎ 先輩たちがしっかりサポート!
「職場になじめるかな…」「未経験だけど大丈夫かな」と不安を抱える方も、理解ある先輩たちがしっかりとサポートします。わからないことがあれば丁寧に教えてくれ、困ったことがあれば親身になって相談に乗ってくれます。
◎ 温かい職場でのチームワーク!
お互いを支え合う環境が整っているため、スタッフ同士の距離も近く、とても仲良しです。まるで家にいるような温かい職場が自慢です。
お仕事内容
シンプル作業で即戦力に!
【鉄鋼製品の組立スタッフ】
<お仕事内容>
鉄鋼製品の組立・加工をお任せします。
パーツを組み合わせたり、
工具を使ってネジ締めを行う作業がメイン!
難しい作業はなく、未経験からでもすぐに慣れることができます。
研修制度も充実しており、しっかりサポートします!
<喫煙場所>
屋外に完備
(受動喫煙対策)
室内禁煙、屋外喫煙スペースあり
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給292,500円〜365,625円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり292,500円〜365,625円 【給与補足】 >月収< 292500円 ‐ 365625円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 青森県十和田市 青森県十和田市東六番町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 計画的に長期でじっくり働ける場所です。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]19:15〜03:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務形態】 08:30-17:30(休憩60分) 19:15-03:45(休憩45分) |
休日・休暇 | 休日 会社カレンダーに準ずる休日制度 週休2日制(原則土日) 有給取得率高め 完全週休2日制(土日) |
待遇 | 安心・安定の正社員勤務です。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) 残業手当・深夜手当あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 賞与あり(年2回/業績・評価による) 正社員登用制度あり(実績多数)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | < 働きやすさで選ばれています > 【こんな方に向いています】 - 正社員を目指している方 - ものづくりに興味がある方 - 地元で長く働きたいと考えている方 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 作業はシンプルで覚えやすい内容なので安心です。 通勤しやすい環境で、ストレスなく続けられます。 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 < まずは職場見学からでもOK > |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募は24時間受付中】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 入寮が必要な方には住まいの案内も合わせて行います。 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 応募後、面談の日程調整を行い、条件のご説明をさせていただきます。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |