日本HRコンストラクション株式会社
6【正】入社特典あり!20代・30代活躍中!稼ぎたい方必見/オンライン面接OK/完全サポートあり/研修ありのマニュアル完備/ビニール袋の製造【正社員】
掲載期間 25年08月06日〜26年08月06日
月給307,500円〜384,375円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\ こんな方におすすめ /
◎ 未経験の方も安心スタート!
(経験・資格は一切不要です)
遠方からの応募も歓迎!
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
◎ 寮完備・新生活をサポート!
・落ち着いた環境で長く働きたい
「工場や製造業が初めて」という方も多数活躍中!
\ 若手スタッフも多数活躍中 /
丁寧な研修やサポートも充実しています。
・安定した収入と生活を求めている
まずはお気軽にお問い合わせください。
・未経験から手に職をつけたい
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
職場見学や勤務開始日の相談も可能です。
お仕事内容
ービニール袋の製造ー
<仕事内容>
・押出成形
原材料を高温で溶かし、
押出機を使ってフィルム状に成形します。
・冷却
押出されたフィルムを冷却し、
固化させます。
・印刷
必要に応じて、フィルムに印刷を施します。
・切断
フィルムを必要なサイズに切断します。
・成形
切断したフィルムを袋の形に成形します。
圧着機を使用します。
機械を操作しますが、
基本的にはレバー操作なので
誰でも1ヶ月もあれば習得できますよ!
\待遇や福利厚生が充実!!/
お休みもしっかり取れて長く働けます!
屋内は禁煙となります。
喫煙は屋外エリアをご利用ください。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給307,500円〜384,375円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり307,500円〜384,375円 【給与補足】 \月収/ 307500円 ‐ 384375円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 千葉県市原市 千葉県市原市分目 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 腰を据えて長期で働き続けられる条件が揃っています。 |
勤務時間 | [1]06:15〜14:45(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]13:30〜22:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]21:30〜06:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 (1)6:15‐14:45 (2)13:30‐22:00 (3)21:30‐翌6:00 休憩1時間 3交替制 ・日勤のみなど相談OK |
休日・休暇 | - 週末はしっかりリフレッシュ - 祝日休みあり(社内カレンダー) - 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます - しっかり休める環境です |
待遇 | 雇用形態:正社員 <社会保険完備> - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 交通費支給(月上限あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 家族手当・役職手当あり(規定による) 昇給あり(年1回以上/実績により) 退職金制度あり(勤続3年以上) 育児・介護休業取得実績あり<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | \ ゼロからのスタートに最適 / 【こんな方に向いています】 - ものづくりに興味がある方 - 地元で長く働きたいと考えている方 - 安定した職場を探している方 - 工場勤務が初めての方 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 通勤しやすい環境で、ストレスなく続けられます。 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 \ スマホからのご応募も歓迎! / |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募は24時間受付中】 \ご応募から入社までのステップ/ WEB応募 → 面談 → 採否連絡 → 勤務スタート ・すぐ働きたい方にもスピード対応! ・入社日や配属先もご希望を考慮します。 ・応募後は担当より電話またはメールで連絡いたします。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |