日本HRコンストラクション株式会社
6【正】未経験から始めやすい研修制度!高月収を実現できる環境/WEBで面接可能/経験がなくても問題なし/風通し良く働きやすい/シートベルトの組み付け【正社員】
掲載期間 25年08月05日〜26年08月05日
月給313,800円〜392,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
・未経験から手に職をつけたい
\ こんな方におすすめ /
作業はシンプルで覚えやすく、
そんな気持ちを応援します!
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
遠方からの応募も歓迎!
安心して新しいスタートを切れます。
家具・家電付きの個室寮をご用意しています。
職場見学や勤務開始日の相談も可能です。
◎ 未経験の方も安心スタート!
まずはお気軽にお問い合わせください。
◎ 寮完備・新生活をサポート!
丁寧な研修やサポートも充実しています。
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
生活に必要なものは一通り揃っているので、
お仕事内容
\オープニングSTAFF/
シートベルトの組み付け作業!
【具体的な仕事内容…】
シートベルトのリールをシートに固定し、
シートベルトのバックルをシートに取り付ける。
また、座席に固定するシートベルトトングルや
張力装置などの各種部品も組み立てる。
シートベルトの組み付け作業は、
安全性を確保するために
非常に重要な工程であり、
しっかりと正確に行う必要あり。
また、シートベルトは法律で
義務付けられた安全装置であるため、
正確な組み付けが求められる。
ステップアップも目指せる環境です!
未経験の方でも前向きに
取り組める方なら大歓迎です!
喫煙対応:屋外喫煙所あり
受動喫煙対策:屋内は禁煙、屋外喫煙場所設置済み
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給313,800円〜392,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり313,800円〜392,250円 【給与補足】 (給与) 月収 313800円 ‐ 392250円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 栃木県真岡市 栃木県真岡市下大田和 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 長く長期に渡って働ける職場環境です。 |
勤務時間 | [1]08:30〜17:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) [2]20:30〜05:30(実働: 8時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 下記の日勤・2交替選択制 昼勤08:30‐17:30 (実働8時間00分・休憩1時間) 夜勤20:30‐翌05:30 (実働7時間45分・休憩1時間) |
休日・休暇 | 【働き方と休日】 祝日はお休みです 月に1回土曜出勤あり(振替休日あり) 祝日休みあり(社内カレンダー) |
待遇 | 正社員雇用での採用を予定しています。 \安心の社会保険制度/ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給(規定あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 正社員登用制度あり(実績多数) 賞与あり(年2回/業績・評価による)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 正社員雇用での採用を予定しています。 \安心の社会保険制度/ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) マイカー通勤OK・駐車場完備 通勤手当支給(規定あり) 年次有給休暇制度あり(初年度10日) 正社員登用制度あり(実績多数) 賞与あり(年2回/業績・評価による)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募は24時間受付中】 ◇ご応募後の流れ◇ WEB応募 → 担当から連絡 → 面談 → 入社手続き ・すぐ働きたい方にもスピード対応! ・ご都合にあわせて面談日時を調整します。 ・不明点や不安なことも丁寧にご案内します。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |