日本HRコンストラクション株式会社
6【正】未経験から始めやすい研修制度!高収入を手に入れる/オンラインでの面談可/無資格・未経験OK/夢持つ若者活躍中/タンクローリーの製造【正社員】
掲載期間 25年08月05日〜26年08月05日
月給281,000円〜351,250円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
\新しいスタートを応援/
働きながら資格取得を目指すことも可能です。
コツコツ・もくもく作業が得意な方にピッタリ。
オン・オフのメリハリがあり、働きやすさ抜群です。
生活備品も揃った寮があるので、入居後すぐに快適生活スタート。
福利厚生も充実。安心して長く働ける職場づくりをしています。
20代・30代の若手中心に活躍中。成長できる職場です。
家具・家電付きの寮完備。落ち着いた生活をサポートします。
「経験不問」あなたの挑戦をしっかり応援します。
お仕事内容
メーカー工場内での
タンクローリーの製造です。
<作業内容>
タンクの組み立て
加工された材料を用いて、
タンクの壁、底部、
上部などのパーツを溶接や
ボルトで組み合わせて一体化させます。
ポンプやバルブの取り付け
タンク内部に液体を送るための
ポンプやバルブを取り付けます。
フレームやシャシーの組み立て
タンクを支えるための
フレームやシャシーを組み立てます。
電装部品の取り付け
ライト、ウィンカー、
ブレーキライトなどの
電装部品を取り付け、
タンクローリーの安全性を確保します。
塗装
タンクローリーの外観を整えるために、
防錆塗装やカラーリングを施します。
新工場内でのオープニングスタッフなので
今回は高収入でのご案内になります。
人気求人なので早めに
応募することをお勧めします!
屋外に喫煙スペースをご用意、屋内は完全禁煙です。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給281,000円〜351,250円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり281,000円〜351,250円 【給与補足】 【給与】月収 281000円‐351250円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 大阪府茨木市 大阪府茨木市双葉町 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | <長期就労できる方> |
勤務時間 | [1]06:30〜15:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [2]17:00〜01:30(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) [3]08:30〜17:00(実働: 7.5時間〜、休憩: 60分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 シフトは選択可能です。 例 06:30‐15:00 17:00‐01:30 08:30‐17:00 いずれも休憩1時間 |
休日・休暇 | 休日 年3回の長期休暇取得可能 GW・夏季・年末年始に長期休暇あり |
待遇 | 正社員雇用での採用を予定しています。 <長く働ける環境を整備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり(年1回以上/実績により) 年次有給休暇制度あり(初年度10日)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | 正社員雇用での採用を予定しています。 <長く働ける環境を整備> - 社会保険(法令に準ずる)完備 <待遇・福利厚生の一例> 残業手当・深夜手当あり 交通費支給(月上限あり) 家族手当・役職手当あり(規定による) 育児・介護休業取得実績あり 昇給あり(年1回以上/実績により) 年次有給休暇制度あり(初年度10日)<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 |
応募情報
応募方法 | 【スマホからの応募もOK】 【流れ】 エントリー → 面談 → 採用決定 → 入社・勤務開始 不安なことは面談時にしっかりお答えします。 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 ご応募いただいた後、担当者より電話またはメールでご連絡いたします。 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |