日本HRコンストラクション株式会社
3【正】生活を整えたいあなたに!!安定した高月給が手に入る/家庭との両立OK/経験不問!新しいスタート/給与前払い制度あり/軽作業スタッフ【正社員】
掲載期間 25年07月29日〜26年07月29日
月給285,100円〜356,375円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
生活に必要なものは一通り揃っているので、
丁寧な研修やサポートも充実しています。
遠方からの応募も歓迎!
◎ 寮完備・新生活をサポート!
家具・家電付きの個室寮をご用意しています。
20代?30代を中心に、活気ある職場です!
作業はシンプルで覚えやすく、
◎ 未経験の方も安心スタート!
・安定した収入と生活を求めている
(経験・資格は一切不要です)
安心して新しいスタートを切れます。
「今の環境を変えたい」「安定して働きたい」
お仕事内容
\未経験でも安心!電子部品の製造スタッフ大募集!/
◎若い仲間と一緒に新しい挑戦をしよう!
◎目視検査で製品のクオリティを守る大事なお仕事!
「製造業に興味があるけど、どう始めていいか分からない…」
「新しい環境で、友達と一緒に成長したい!」
「自分の手でモノづくりをしてみたい!」
そんなあなたにぴったりのお仕事です!
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\電子部品の製造スタッフ/
未経験歓迎!充実したサポート体制あり!
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◇ お仕事の内容は?
電子部品の製造工程において、検査工程を担当していただきます。具体的には、製品の傷や汚れを目視や拡大鏡を使って丁寧に検査していきます。
◇ どんな人に向いている?
製造業が初めての方や、モノづくりに興味がある方、仲間と一緒に成長したい方に最適です。応募理由は何でもOK!あなたの挑戦をお待ちしています。
◇ ここが魅力!
若いメンバーが多く、活気あふれる職場です。未経験の方も安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制が整っています。
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ー喫煙所は屋外に完備ー
屋内は清潔な禁煙空間となっています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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給与 | 月給285,100円〜356,375円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり285,100円〜356,375円 【給与補足】 給与 【月収】 285100円 ‐ 356375円 |
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試用期間 | 試用・研修期間:2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
勤務地 | 奈良県生駒市 奈良県生駒市光陽台 |
地図 | 勤務地 勤務地はこちら ![]() |
勤務期間 | 安心感を持って長期勤務が安心して可能条件が整っています。 |
勤務時間 | [1]07:00〜15:45(実働: 8時間〜、休憩: 45分) [2]18:30〜03:15(実働: 8時間〜、休憩: 45分) 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 07:00-15:45(休憩45分) 18:30-03:15(休憩45分) 5勤2休 |
休日・休暇 | \休日詳細/ 土日は固定休みです 祝日休みあり(社内カレンダー) |
待遇 | 正社員としての採用になります。 \安心の社会保険制度/ - 健康・厚生・雇用・労災 各保険適用 <待遇・福利厚生の一例> 家族手当・役職手当あり(規定による) 交通費支給(月上限あり) マイカー通勤OK・駐車場完備 退職金制度あり(勤続3年以上) 正社員登用制度あり(実績多数) 育児・介護休業取得実績あり<給与・手当・賞与に関して> 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(ただし、適用除外の場所あり) |
応募資格 | ◇ 未経験OK!ゼロからのスタートを応援 ◇ 【こんな方におすすめ】 - 未経験から挑戦してみたい方 - 製造や工場のお仕事が初めての方 - 正社員を目指したい方 - プライベートも大切にしたい方 知識ゼロ・経験ゼロでも丁寧に教える体制が整っています。 通勤可能エリアで無理なく働けるのも魅力のひとつ。 「やってみたい」という気持ちを尊重する職場です。 < 今すぐ応募ボタンをクリック! > |
応募情報
応募方法 | 【ポチッと応募でお仕事決定】 1. 応募 2. 担当よりご連絡 3. お仕事についてご案内 4. 入寮(希望者のみ) 5. お仕事スタート! 面倒なやり取りナシ!応募はカンタン! 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
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応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
担当 | 採用担当 |