日本HRコンストラクション株式会社
3【正】何も考えず作業に没頭したいあなたへ！！昇給制度でキャリアアップを支援／希望休みが取れる／経験なしでも可／繰り返し作業／簡単作業STAFF【正社員】
掲載期間 25年07月28日〜26年07月28日
月給298,900円〜373,625円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
若手が活躍する職場環境！
◎ 20代・30代が中心に活躍中！
20代・30代の若手社員が多く、活気ある職場です。異業種からの転職や未経験者も多く、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できます。
◎ 経験不問で新しいスタートを応援！
経験がなくても大丈夫！未経験から始めた方も多く、しっかりとしたサポート体制が整っています。新しい挑戦をしたい方に最適な環境です。
◎ 家具家電付き寮に即入居可能！
今なら家具家電付きの寮に即入居可能！さらに寮費の補助もあり、仕事と住まいを同時に手に入れるチャンスです。
◎ 専属コーディネーターによる安心サポート！
就業まで専属のコーディネーターがサポートしてくれるので、安心して新しい職場に飛び込むことができます。あなたの不安を解消し、スムーズなスタートをお手伝いします。
お仕事内容
～大人気！単純作業！～
＼食品用ラップの製造／
【仕事内容】
ボタン1つで操作できる機械を使用します。
具体的な作業の内容は
１ ポリエチレンを溶かす
２ ポリエチレンを薄く巻き取る
３ いくつものローラーで送る
４ 梱包
です。
初心者大歓迎！
単純作業なのでストレスなく仕事を続けられます。
また、労働環境も充実しており、快適に働けます。
屋外に喫煙エリア設置。
屋内は禁煙にて受動喫煙を防止しています。
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本求人は職業紹介会社
日本HRコンストラクション株式会社の
紹介求人となります。
日本HRコンストラクション株式会社
派遣免許の許可番号 派13-316902
有料職業紹介業 13-ユ-315777
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| 給与 | 月給298,900円〜373,625円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり298,900円〜373,625円 【給与補足】 給与 月収 298900円 ‐ 373625円 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 福井県小浜市 福井県小浜市川崎 |
| 地図 | 勤務地 勤務地はこちら  |
| 勤務期間 | 長く長期で働ける職場環境です。 |
| 勤務時間 | [1]08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【2交替選択制】 日勤 08:30‐17:30 （実働8時間、休憩1時間） 夜勤 20:30‐翌05:30 （実働8時間、休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ＜休みの概要＞ 完全週休2日制（土日） 土日祝休み 繁忙期以外は土日祝しっかり休めます 月に1回土曜出勤あり（振替休日あり） |
| 待遇 | 正社員枠での募集となります。 ◇各種保険制度あり◇ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 残業手当・深夜手当あり 家族手当・役職手当あり（規定による） 交通費支給（月上限あり） 育児・介護休業取得実績あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 正社員登用制度あり（実績多数）＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） |
| 応募資格 | ＞ 安定した環境で長く働ける ＜ 【こんな方に向いています】 - 転職を機に新しい分野にチャレンジしたい方 - ものづくりに興味がある方 - 安定した職場を探している方 - 未経験でも前向きに頑張りたい方 フリーター・主婦（夫）・第二新卒など幅広く活躍中！ 仕事の進め方や作業のコツも、先輩がしっかり教えてくれます。 ブランクがあっても丁寧にサポートします。 未経験者を前提とした研修プログラムを完備しています。 ＞ はじめの一歩を全力でサポートします ＜ |
応募情報
| 応募方法 | 【まずはここから】 1. 応募 2. 担当よりご連絡 3. お仕事についてご案内 4. 入寮（希望者のみ） 5. お仕事スタート！ あなたのご応募、お待ちしています！ 【会社所在地】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目27番1号神宮外苑ビル3階 |
|---|---|
| 応募先 | 日本HRコンストラクション株式会社 |
| 担当 | 採用担当 |